Adjointe administrative - Ville de Québec
Vous aimez le travail de bureau? Vous avez des connaissances ou de l'intérêt pour le domaine juridique?
Nous avons une opportunité pour vous!
Poste: Adjointe administrative
Salaire: 20 à 25$ de l'heure selon l'expérience
Horaire: 37.5 heures par semaine de jour flexibles, télétravail occasionnel
...
Lieu: Ville de Québec
Durée: Contractuel
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise comme adjointe administrative, voici les avantages qui s’offrent à vous:
- Horaire flexible entre 8h et 17h
- Télétravail occasionnel
- Accessible en transport en commun
- Stationnement gratuit
- Bureaux neufs et conviviaux
- Équipe dynamique
- Plus encore!
Responsabilités
L'adjointe administrative devra effectuer les tâches suivantes:
- Gestion d'agenda
- Préparation. rédaction et correction de documents, de lettres ou de contrats
- Entrée de données dans le système
- Suivi de dossiers
- Autres tâches administratives connexes
Qualifications
Adjointe administrative - Ville de Québec
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste en administration.
- DEC ou BAC en administration, juridique, secrétariat, traduction ou autres domaines pertinents
- Personne minutieuse, détenant un très bon français écrit.
- Confidentialité
Sommaire
Adjointe administrative - Ville de Québec
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv et ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à emilie.brulotte@randstad.ca et joanie.nolet@randstad.ca Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec nous au 418-525-1191.
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre offre. Cependant, veuillez noter que les candidats ayant un permis « visiteur » ou provenant de l’extérieur du Canada ne pourront pas être considérés pour cet emploi. Seul les citoyens Canadiens, résidents permanents ou bien les détenteurs de permis ouverts et valides sont invités à nous faire parvenir leur candidature.
Merci!
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Durée: Contractuel
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- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste en administration.
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Vous pouvez l'envoyer par courriel à emilie.brulotte@randstad.ca et joanie.nolet@randstad.ca Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec nous au 418-525-1191.
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