Pour vous l’attention aux détails va de sois? Vous êtes bilingue? Vous cherchez un environnement où votre autonomie et logique sera appréciée? Vous cherchez un poste polyvalent? Vous êtes confortable avec les notions de comptabilité tel que l'entrée de donnés des comptes recevables? Vous aimez avoir des tâches diverses et aider l'équipe? Nous avons un poste d’adjointe administrative à St-Léonard pour vous!
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Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative à St-Léonard pour se joindre à une équipe dynamique et professionnelle. Cette entreprise dans le domaine de la plomberie en pleine expansion à un besoin urgent à combler. Ce poste est disponible immédiatement.
Sous la direction du gestionnaire de département, l’adjointe administrative travaille en étroite collaboration avec l’équipe pour mettre à jour les dossiers et s’assurer que l'entrée de données . Vous aurez aussi comme tâches le soutien administratif pour les gestionnaires, les tâches de la réception et les suivis de dossier. C’est une entreprise ou tout le monde s’entraide! C’est beaucoup de tâches variées dans un environnement respectueux.. Si vous êtes quelqu’un d’automne, avec un grand souci du détails et de professionnalisme, ce poste d’adjointe administrative à St-Léonard est pour vous.
Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d’adjointe administrative à St-Léonard
Position permanente à St-Léonard
Horaire de travail flexible de 7am-4pm ou 8am-5pm, 40 heures par semaine
Équipe dynamique et professionnelle en constante évolution
Salaire entre 45 000$ et 50 000$ annuel selon l’expérience
2 semaine de vacances
Assurance collective
Stationnement sur place
Responsabilités
Réception, archivage, préparation de réunion, etc
Collaborer avec l’équipe pour la gestion du département de comptabilité
Entré de données
Suivi de dossier
Qualifications
Bilingue, tant à l’oral qu'à l'écrit
Excellentes capacités organisationnelles.
Grands soucis du détails
Autonome et proactif et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques. Connaissance de EXCEL
Sommaire
Ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Pour vous l’attention aux détails va de sois? Vous êtes bilingue? Vous cherchez un environnement où votre autonomie et logique sera appréciée? Vous cherchez un poste polyvalent? Vous êtes confortable avec les notions de comptabilité tel que l'entrée de donnés des comptes recevables? Vous aimez avoir des tâches diverses et aider l'équipe? Nous avons un poste d’adjointe administrative à St-Léonard pour vous!
Nous sommes à la recherche d’une adjointe administrative à St-Léonard pour se joindre à une équipe dynamique et professionnelle. Cette entreprise dans le domaine de la plomberie en pleine expansion à un besoin urgent à combler. Ce poste est disponible immédiatement.
Sous la direction du gestionnaire de département, l’adjointe administrative travaille en étroite collaboration avec l’équipe pour mettre à jour les dossiers et s’assurer que l'entrée de données . Vous aurez aussi comme tâches le soutien administratif pour les gestionnaires, les tâches de la réception et les suivis de dossier. C’est une entreprise ou tout le monde s’entraide! C’est beaucoup de tâches variées dans un environnement respectueux.. Si vous êtes quelqu’un d’automne, avec un grand souci du détails et de professionnalisme, ce poste d’adjointe administrative à St-Léonard est pour vous.
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Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d’adjointe administrative à St-Léonard
Position permanente à St-Léonard
Horaire de travail flexible de 7am-4pm ou 8am-5pm, 40 heures par semaine
Équipe dynamique et professionnelle en constante évolution
Salaire entre 45 000$ et 50 000$ annuel selon l’expérience
2 semaine de vacances
Assurance collective
Stationnement sur place
Responsabilités
Réception, archivage, préparation de réunion, etc
Collaborer avec l’équipe pour la gestion du département de comptabilité
Entré de données
Suivi de dossier
Qualifications
Bilingue, tant à l’oral qu'à l'écrit
Excellentes capacités organisationnelles.
Grands soucis du détails
Autonome et proactif et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques. Connaissance de EXCEL
Sommaire
Ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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