Vous êtes-vous toujours considéré comme le genre d'employé soucieux du détail, doté d'une concentration exemplaire, d'une grande énergie et d'une grande flexibilité ?
Dans le cadre de votre existence principale, vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide et êtes en mesure de représenter fièrement et professionnellement vos employeurs ?
...
Vous aimez travailler dans le domaine de la gestion immobilière commerciale et/ou résidentielle?
Si oui, vous DEVEZ postuler pour ce poste !
Nous recherchons actuellement une ajointe administrative au coeur de Westmount, Montréal.
- Poste : Adjointe administrative
- Lieu de travail : 100% présentiel
- Horaire : du lundi au vendredi, 8 h 30 à 17h00 (ou de 8h00 à 16h30)
- Salaire : 55 000 $ à 60 000 $
- Date de début : 23 février
-Poste permanent
-Ensemble d'avantages concurrentiels
Avantages
Ce que le poste d'adjointe administrative au cœur de Westmount, Montréal vous offre :
• Un environnement de travail convivial
• Salaire concurrentiel
• Avantages attrayants
• Situé au coeur de Montréal
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe administrative au cœur de Westmount, Montréal :
• Mise à jour des informations dans le dossier du locataire reçu de l'immeuble (numéro de téléphone/courriel)
- Renouvellements de bail :
o Impression de tous les renouvellements de bail selon la liste reçue
o Préparer les « colis » de renouvellement à envoyer à l'immeuble (étiquettes, copies, liste)
o Traitement/saisie dans Hopem de toutes les informations de renouvellement reçues du renouvellement
dossier des bâtiments
o Faire un suivi hebdomadaire pour ALR pour imprimer et imprimer en cas de besoin
o Préparer la demande de TAL pour le loyer
o Imprimer la confirmation de renouvellement lors de la négociation
o Envoyer le renouvellement par huissier si nécessaire
o Faire un suivi auprès des employés sur le statut de renouvellement (si nécessaire)
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe administrative au coeur de Westmount, Montréal?
• Parfaitement bilingue (français/anglais, écrit et parlé)
• Expérience pertinente liée au poste
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office
• La connaissance du système interne HOPEM (ou Yarti) est un atout
• Démontrer une grande capacité d'adaptation, de communication, d'organisation, de rapidité et d'autonomie
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel à tout moment à anty.tzitzikas@randstad.ca ou à gregory.milhau@randstad.ca.
Appelez-nous au 514 350-0033.
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour plus d'informations sur ce poste et tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience.
Tous les CV reçus seront évalués de la même manière.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes-vous toujours considéré comme le genre d'employé soucieux du détail, doté d'une concentration exemplaire, d'une grande énergie et d'une grande flexibilité ?
Dans le cadre de votre existence principale, vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide et êtes en mesure de représenter fièrement et professionnellement vos employeurs ?
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- Date de début : 23 février
-Poste permanent
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Avantages
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• Un environnement de travail convivial
• Salaire concurrentiel
• Avantages attrayants
• Situé au coeur de Montréal
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...
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• Mise à jour des informations dans le dossier du locataire reçu de l'immeuble (numéro de téléphone/courriel)
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o Impression de tous les renouvellements de bail selon la liste reçue
o Préparer les « colis » de renouvellement à envoyer à l'immeuble (étiquettes, copies, liste)
o Traitement/saisie dans Hopem de toutes les informations de renouvellement reçues du renouvellement
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o Imprimer la confirmation de renouvellement lors de la négociation
o Envoyer le renouvellement par huissier si nécessaire
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Qualifications
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• Parfaitement bilingue (français/anglais, écrit et parlé)
• Expérience pertinente liée au poste
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• Démontrer une grande capacité d'adaptation, de communication, d'organisation, de rapidité et d'autonomie
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