Vous cherchez un emploi en administration? Avez-vous de l'expérience en tant qu' adjointe aux ressources humaines? Vous avez de l’expérience en approvisionnement ou au département des achats? Vous êtes bilingue? Et surtout vous cherchez à rejoindre une entreprise de qualité pour qui l’humain est important? Nous avons un poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray pour vous!
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Sous la responsabilité du gestionnaire du département, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour la gestion du département des ressources humaines et du département des achats. C’est une petite équipe ou tout le monde s’entraide! Vous aurez la chance de mettre en pratique vos connaissances et d’en apprendre de nouvelles.
Entreprise familiale bien établie à Montréal dans le quartier Villeray, c’est une équipe dynamique où le respect, le travail d'équipe et la collaboration sont en avant-plan. Vous cherchez un poste en administration avec des tâches en ressources humaines et de soutien administratif et soutien au département des achats, ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray est pour vous.
Avantages
Voici ce qui est offert comme avantages pour ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray
Position permanente
Horaire de 8.00 à 4.30 (40h)
Salaire entre 50 000 et 60 000 selon l’expérience
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Assurance collective
3 semaines de vacances
A côté du métro Viau
Responsabilités
Gestion des ressources humaines (gestion des vacances et fériés)
Soutien administratif
Gestions et suivi des des inventaires
Gestion et préparation de la documentation du département
Assurer le suivi et la communication avec les différents departement
Qualifications
3 an d’expériences similaires
Maîtrise de l’anglais et français oral et écrit
Excellent capacité organisationnelle
Maîtrise de la suite Microsoft incluant Excel
Aisance à communiquer, dynamique, flexibilité et minutie.
Sommaire
Ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray à côté du métro Viau vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un emploi en administration? Avez-vous de l'expérience en tant qu' adjointe aux ressources humaines? Vous avez de l’expérience en approvisionnement ou au département des achats? Vous êtes bilingue? Et surtout vous cherchez à rejoindre une entreprise de qualité pour qui l’humain est important? Nous avons un poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray pour vous!
Sous la responsabilité du gestionnaire du département, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour la gestion du département des ressources humaines et du département des achats. C’est une petite équipe ou tout le monde s’entraide! Vous aurez la chance de mettre en pratique vos connaissances et d’en apprendre de nouvelles.
Entreprise familiale bien établie à Montréal dans le quartier Villeray, c’est une équipe dynamique où le respect, le travail d'équipe et la collaboration sont en avant-plan. Vous cherchez un poste en administration avec des tâches en ressources humaines et de soutien administratif et soutien au département des achats, ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray est pour vous.
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Avantages
Voici ce qui est offert comme avantages pour ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray
Position permanente
Horaire de 8.00 à 4.30 (40h)
Salaire entre 50 000 et 60 000 selon l’expérience
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Assurance collective
3 semaines de vacances
A côté du métro Viau
Responsabilités
Gestion des ressources humaines (gestion des vacances et fériés)
Soutien administratif
Gestions et suivi des des inventaires
Gestion et préparation de la documentation du département
Assurer le suivi et la communication avec les différents departement
Qualifications
3 an d’expériences similaires
Maîtrise de l’anglais et français oral et écrit
Excellent capacité organisationnelle
Maîtrise de la suite Microsoft incluant Excel
Aisance à communiquer, dynamique, flexibilité et minutie.
Sommaire
Ce poste d’adjointe aux ressources humaines à Montréal dans le quartier Villeray à côté du métro Viau vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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