Entreprise bien ancrée à Ville Mont-Royal et ouvrant dans le domaine des communications est présentement à la recherche d'un Coordonnateur aux ventes, dynamique et parfaitement bilingue pour rejoindre son équipe !
En résumé : La gestion des contrats de vente et de location ainsi que le support aux représentants commerciaux seront vos tâches principales !
...
Avantages
Poste Permanent
A Ville Mont-Royal
100 % en présentiel
40 heures/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Salaire annuel: $65,000 + Bonis trimestriels ($2,000 à $5,000) + Avantages sociaux
Allocation d'essence et allocation automobile également
3 semaines de vacances
Responsabilités
Entrée et suivi des contrats dans le système
Gestion des dates de retour des équipements et suivi des livraisons
Production de rapports hebdomadaires et mensuels
Renouvellement quotidien des contrats dansle système
Gestion des contrats de location lors des retours d’équipement
Résolution de problèmes internes et externes
Participation à la coordination des concours de ventes et du marketing
Commande des objets promotionnels
Formation des nouveaux représentants
Entrée de données et maintenance des bases de données
Qualifications
Qualifications requises:
Expérince au sein d'un poste similaire
Expérience avec un CRM (obligatoire)
Maîtrise de Microsoft Word et Excel
Connaissance de FileMaker, Outlook,
Parfaitement bilingue français/anglais
Fortes compétences en communication écrite et orale
Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail, initiative, esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous détenez les qualifications ainsi que l'expérience nécessaire pour vous joindre à cette entreprise et contribuer à votre propre succès !
Faites -nous parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca
ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Entreprise bien ancrée à Ville Mont-Royal et ouvrant dans le domaine des communications est présentement à la recherche d'un Coordonnateur aux ventes, dynamique et parfaitement bilingue pour rejoindre son équipe !
En résumé : La gestion des contrats de vente et de location ainsi que le support aux représentants commerciaux seront vos tâches principales !
Avantages
Poste Permanent
A Ville Mont-Royal
100 % en présentiel
40 heures/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Salaire annuel: $65,000 + Bonis trimestriels ($2,000 à $5,000) + Avantages sociaux
Allocation d'essence et allocation automobile également
3 semaines de vacances
Responsabilités
Entrée et suivi des contrats dans le système
Gestion des dates de retour des équipements et suivi des livraisons
Production de rapports hebdomadaires et mensuels
Renouvellement quotidien des contrats dansle système
Gestion des contrats de location lors des retours d’équipement
Résolution de problèmes internes et externes
Participation à la coordination des concours de ventes et du marketing
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Qualifications
Qualifications requises:
Expérince au sein d'un poste similaire
Expérience avec un CRM (obligatoire)
Maîtrise de Microsoft Word et Excel
Connaissance de FileMaker, Outlook,
Parfaitement bilingue français/anglais
Fortes compétences en communication écrite et orale
Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail, initiative, esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Sommaire
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Faites -nous parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca
ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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