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Adjointe de direction bilingue

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    En quête de nouveaux défis dans le domaine de l'administration?

    On vous qualifie souvent comme étant une personne débrouillarde, autonome et ayant un excellent sens de la gestion des priorités?

    Vous désirez évoluer au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences?

    N'hésitez pas plus longtemps et appliquez sur ce poste!

    Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances pour le Centre-Ville de Montréal.

    • Un poste permanent, temps plein
    • Lieu de travail : Formule hybride
    • Horaires : Du lundi au vendredi
    • Salaire entre 60 000 $ et 65 000 $
    • Avantages sociaux intéressants
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que vous offre le poste d'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Une formule de travail hybride
    • Horaires du lundi au vendredi
    • Salaire entre 60 000 $ et 65 000 $
    • Avantages sociaux intéressants (assurances complètes, REER, etc)

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal :

    • Gestion du calendrier (conflits d’horaire, envoie d’invitations, organisation de réunions, etc.)
    • Fournir un soutien administratif à trois ou quatre associés(ées) ou directeurs(trices)
    • Préparation de notes et entrées de données ans le système maison
    • Préparation des réunions (réservation de salles, commande de traiteur, coordination avec nos divers services internes, etc.)
    • Coordonner les préparatifs de voyage
    • Rédaction, mise en page et correction de lettres et de courriels
    • Participation à l’organisation d’événements (à l’occasion) autant à l’interne qu’à l’externe
    • Assurer un service à la clientèle de qualité tant de manière verbale qu'écrite
    • Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal?

    • Bilinguisme obligatoire (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
    • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
    • Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
    • Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
    • Gestion des priorités
    • Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    En quête de nouveaux défis dans le domaine de l'administration?

    On vous qualifie souvent comme étant une personne débrouillarde, autonome et ayant un excellent sens de la gestion des priorités?

    Vous désirez évoluer au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences?

    N'hésitez pas plus longtemps et appliquez sur ce poste!

    Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances pour le Centre-Ville de Montréal.

    • Un poste permanent, temps plein
    • Lieu de travail : Formule hybride
    • Horaires : Du lundi au vendredi
    • Salaire entre 60 000 $ et 65 000 $
    • Avantages sociaux intéressants
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que vous offre le poste d'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Une formule de travail hybride
    • Horaires du lundi au vendredi
    • Salaire entre 60 000 $ et 65 000 $
    • Avantages sociaux intéressants (assurances complètes, REER, etc)

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal :

    • Gestion du calendrier (conflits d’horaire, envoie d’invitations, organisation de réunions, etc.)
    • Fournir un soutien administratif à trois ou quatre associés(ées) ou directeurs(trices)
    • Préparation de notes et entrées de données ans le système maison
    • Préparation des réunions (réservation de salles, commande de traiteur, coordination avec nos divers services internes, etc.)
    • Coordonner les préparatifs de voyage
    • Rédaction, mise en page et correction de lettres et de courriels
    • Participation à l’organisation d’événements (à l’occasion) autant à l’interne qu’à l’externe
    • Assurer un service à la clientèle de qualité tant de manière verbale qu'écrite
    • Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe de direction dans le domaine de l'audit et des finances au centre-ville de Montréal?

    • Bilinguisme obligatoire (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
    • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
    • Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
    • Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
    • Gestion des priorités
    • Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.