Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité excitante pour le poste d'adjointe de direction au sein de notre entreprise spécialisée en lingerie, maillots de bain et vêtements de nuit, qui a prospéré dans l'industrie depuis 1985. En tant qu'entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité, nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée pour rejoindre notre équipe pour nos bureaux à Montréal à deux pas du métro Viau.
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En tant qu'adjointe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion quotidienne de notre entreprise. Votre contribution sera essentielle pour soutenir notre Directeur Général dans la prise de décisions stratégiques et dans l'assurance du bon déroulement de nos opérations. Vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique, travaillant au cœur d'une industrie captivante et en constante évolution.
Notre entreprise a construit sa réputation sur l'excellence de ses produits et le service exceptionnel offert à nos clients. Nous recherchons donc une personne qui partage notre passion pour la mode et qui comprend l'importance de fournir des produits de qualité supérieure. En tant qu'adjointe de direction, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à notre succès et de participer à notre croissance continue.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et l'épanouissement personnel pour nos bureaux à Montréal à deux pas du métro Viau.
Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d'adjointe de direction à Montréal à deux pas du métro Viau.
Position permanente
Possibilité de télétravail, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Équipe dynamique et passionnée en constante évolution
Horaires du lundi au vendredi, 8.30am à 5pm, 40 heures par semaine.
Salaire entre 80 000$ et 95 000$ selon l’expérience
Assurance collectif et REER Collectif
3 semaines de vacances
Entre le métro Viau et l’Assomption (programme de transport en commun)
Stationnement gratuit
Gym sur place
Rabais sur les produits
Responsabilités
Coordonner les calendriers, les réunions et les déplacements du directeur général incluant les demandes de Visas
Assister la haute direction dans la gestion quotidienne des opérations de l'entreprise et assurer la gestion des comptes de dépenses.
Gérer les communications internes et externes de l'entreprise.
Préparer et réviser les rapports, les présentations et les documents professionnels.
Effectuer des recherches et fournir des informations pertinentes pour soutenir la prise de décisions
Qualifications
Expérience antérieure en tant qu'adjointe de direction ou dans un rôle administratif similaire.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de communication modernes.
Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et passionnée par l'industrie de la mode, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Sommaire
Ce poste d’adjointe de direction à Montréal à deux pas du métro Viau vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité excitante pour le poste d'adjointe de direction au sein de notre entreprise spécialisée en lingerie, maillots de bain et vêtements de nuit, qui a prospéré dans l'industrie depuis 1985. En tant qu'entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité, nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée pour rejoindre notre équipe pour nos bureaux à Montréal à deux pas du métro Viau.
En tant qu'adjointe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion quotidienne de notre entreprise. Votre contribution sera essentielle pour soutenir notre Directeur Général dans la prise de décisions stratégiques et dans l'assurance du bon déroulement de nos opérations. Vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique, travaillant au cœur d'une industrie captivante et en constante évolution.
Notre entreprise a construit sa réputation sur l'excellence de ses produits et le service exceptionnel offert à nos clients. Nous recherchons donc une personne qui partage notre passion pour la mode et qui comprend l'importance de fournir des produits de qualité supérieure. En tant qu'adjointe de direction, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à notre succès et de participer à notre croissance continue.
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Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et l'épanouissement personnel pour nos bureaux à Montréal à deux pas du métro Viau.
Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d'adjointe de direction à Montréal à deux pas du métro Viau.
Position permanente
Possibilité de télétravail, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Équipe dynamique et passionnée en constante évolution
Horaires du lundi au vendredi, 8.30am à 5pm, 40 heures par semaine.
Salaire entre 80 000$ et 95 000$ selon l’expérience
Assurance collectif et REER Collectif
3 semaines de vacances
Entre le métro Viau et l’Assomption (programme de transport en commun)
Stationnement gratuit
Gym sur place
Rabais sur les produits
Responsabilités
Coordonner les calendriers, les réunions et les déplacements du directeur général incluant les demandes de Visas
Assister la haute direction dans la gestion quotidienne des opérations de l'entreprise et assurer la gestion des comptes de dépenses.
Gérer les communications internes et externes de l'entreprise.
Préparer et réviser les rapports, les présentations et les documents professionnels.
Effectuer des recherches et fournir des informations pertinentes pour soutenir la prise de décisions
Qualifications
Expérience antérieure en tant qu'adjointe de direction ou dans un rôle administratif similaire.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de communication modernes.
Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et passionnée par l'industrie de la mode, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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Ce poste d’adjointe de direction à Montréal à deux pas du métro Viau vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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