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Adjointe de direction

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Vous cumulez plusieurs années d'expérience comme adjointe administrative et de direction? On vous reconnaît pour votre discrétion, votre professionnalisme et votre assiduité? Vous avez des valeurs humaines dans vos méthodes de travail, et souhaitez soutenir un membre de la haute direction dans son quotidien? Vous êtes encore à la recherche de cette collaboration naturelle et distinguée que toute collaboratrice souhaite?

    Ce poste est pour vous!

    Pour une entité très bien établie, ce poste vous permettra de mettre à profit tous vos acquis et connaissances sur une base régulière. D'une cadence modérée, vous serez entre-autre appelé à réaliser de la gestion d'agenda, de la rédaction de documents et de la préparation de voyages d'affaires. pour un membre de la haute direction de l'entreprise.

    Tentez votre chance !

    Si ce poste vous allume et que vous vous êtes reconnus dans cette description, on veut vous rencontrer !
    Ce poste vous intéresse? Nous recrutons de manière confidentielle!

    Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Avantages
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Poste permanent;
    - Salaire compétitif de 65 000$ à 80 000$, selon l'expérience;
    - 4 semaines de vacances;
    - REER collectif;
    - Assurances collectives;
    - Accessible en transport en commun;
    - Équipe de travail très humaine!

    Responsabilités
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Gestion d'agenda d'un membre de la haute direction;
    - Organisation de voyages professionnels et leurs réservations;
    - Rédaction et correction de documents administratifs divers;
    - Accompagner lors de réunions du CA, rencontres diverses et leur prise de notes;
    - Collaboration avec d'autres membres de personnel;
    - Possibilités de tâches en ressources humaines ou juridiques si ça vous intéresse!

    Qualifications
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Expérience notable comme adjointe administrative ou de direction;
    - Excellent Français écrit et parlé;
    - Anglais intermédiaire parlé;
    - Faire preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur;
    - Merveilleuse maturité professionnelle.

    Sommaire
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    Pour une entité très bien établie, ce poste vous permettra de mettre à profit tous vos acquis et connaissances sur une base régulière. D'une cadence modérée, vous serez entre-autre appelé à réaliser de la gestion d'agenda, de la rédaction de documents et de la préparation de voyages d'affaires.

    Tentez votre chance !

    Si ce poste vous allume et que vous vous êtes reconnus dans cette description, on veut vous rencontrer !
    Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Nous recrutons de manière confidentielle!

    Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Vous cumulez plusieurs années d'expérience comme adjointe administrative et de direction? On vous reconnaît pour votre discrétion, votre professionnalisme et votre assiduité? Vous avez des valeurs humaines dans vos méthodes de travail, et souhaitez soutenir un membre de la haute direction dans son quotidien? Vous êtes encore à la recherche de cette collaboration naturelle et distinguée que toute collaboratrice souhaite?

    Ce poste est pour vous!

    Pour une entité très bien établie, ce poste vous permettra de mettre à profit tous vos acquis et connaissances sur une base régulière. D'une cadence modérée, vous serez entre-autre appelé à réaliser de la gestion d'agenda, de la rédaction de documents et de la préparation de voyages d'affaires. pour un membre de la haute direction de l'entreprise.

    Tentez votre chance !

    Si ce poste vous allume et que vous vous êtes reconnus dans cette description, on veut vous rencontrer !
    Ce poste vous intéresse? Nous recrutons de manière confidentielle!

    Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Avantages
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Poste permanent;
    - Salaire compétitif de 65 000$ à 80 000$, selon l'expérience;
    - 4 semaines de vacances;
    - REER collectif;
    - Assurances collectives;
    - Accessible en transport en commun;
    - Équipe de travail très humaine!

    Responsabilités
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Gestion d'agenda d'un membre de la haute direction;
    - Organisation de voyages professionnels et leurs réservations;
    - Rédaction et correction de documents administratifs divers;
    - Accompagner lors de réunions du CA, rencontres diverses et leur prise de notes;
    - Collaboration avec d'autres membres de personnel;
    - Possibilités de tâches en ressources humaines ou juridiques si ça vous intéresse!

    Qualifications
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    - Expérience notable comme adjointe administrative ou de direction;
    - Excellent Français écrit et parlé;
    - Anglais intermédiaire parlé;
    - Faire preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur;
    - Merveilleuse maturité professionnelle.

    Sommaire
    Adjointe de direction - Ste-Foy - 65 000$ à 80 000$

    Pour une entité très bien établie, ce poste vous permettra de mettre à profit tous vos acquis et connaissances sur une base régulière. D'une cadence modérée, vous serez entre-autre appelé à réaliser de la gestion d'agenda, de la rédaction de documents et de la préparation de voyages d'affaires.

    Tentez votre chance !

    Si ce poste vous allume et que vous vous êtes reconnus dans cette description, on veut vous rencontrer !
    Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Nous recrutons de manière confidentielle!

    Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :
    elise.dumas-roy@randstad.ca
    myriam.lheureux@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.