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Adjointe en fiscalité

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Adjointe en fiscalité
    Poste de jour permanent à Saint-Hyacinthe
    45 000K-55 K par an

    Le domaine de la fiscalité n’a plus de secret pour vous.
    Travailler dans des bureaux neufs au gout du jour avec une équipe sans problème serait un de vos souhaits. La qualité de votre français écrit est impeccable. Cette opportunité est pour vous.

    Nous recherchons actuellement une adjointe en fiscalité pour un poste permanent à Saint-Hyacinthe

    Avantages
    Les Avantages de ce poste de commis administratif :
    -Horaire de 37.5 heures semaine 8h 30 à 17 heures
    -Salaire entre 45 000K-55K par an
    -Assurances collectives après 3 mois.
    -Allocation santé bien-être
    -REER collectif
    -Programme d’aide aux employés
    -3 semaines de vacances
    -Code vestimentaire décontracté


    Responsabilités
    Voici le quotidien du poste offert :
    - Préparation de documents officiels pour les besoins du département de fiscalité
    -Planification des rendez-vous de l’équipe de travail
    - Correction et modification dans les dossiers fiscaux . S’assurer que l’information communiquée est toujours exacte et dans un français exempt de fautes.
    - Faire l’entrée de données aux systèmes informatiques
    - Toutes aux tâches connexes


    Qualifications
    Voici le bon profil :
    -Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité
    -Posséder un excellent français écrit
    -Discret et minutieux
    -Fiabilité, professionnalisme et rigueur sont des traits recherchés


    Sommaire
    Voici comment appliquer sur ce poste d’adjoint en fiscalité à Saint-Hyacinthe :
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Alexandra
    Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emplois



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Adjointe en fiscalité
    Poste de jour permanent à Saint-Hyacinthe
    45 000K-55 K par an

    Le domaine de la fiscalité n’a plus de secret pour vous.
    Travailler dans des bureaux neufs au gout du jour avec une équipe sans problème serait un de vos souhaits. La qualité de votre français écrit est impeccable. Cette opportunité est pour vous.

    Nous recherchons actuellement une adjointe en fiscalité pour un poste permanent à Saint-Hyacinthe

    Avantages
    Les Avantages de ce poste de commis administratif :
    -Horaire de 37.5 heures semaine 8h 30 à 17 heures
    -Salaire entre 45 000K-55K par an
    -Assurances collectives après 3 mois.
    -Allocation santé bien-être
    -REER collectif
    -Programme d’aide aux employés
    -3 semaines de vacances
    -Code vestimentaire décontracté


    Responsabilités
    Voici le quotidien du poste offert :
    - Préparation de documents officiels pour les besoins du département de fiscalité
    -Planification des rendez-vous de l’équipe de travail
    - Correction et modification dans les dossiers fiscaux . S’assurer que l’information communiquée est toujours exacte et dans un français exempt de fautes.
    - Faire l’entrée de données aux systèmes informatiques
    - Toutes aux tâches connexes


    Qualifications
    Voici le bon profil :
    -Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité
    -Posséder un excellent français écrit
    -Discret et minutieux
    -Fiabilité, professionnalisme et rigueur sont des traits recherchés


    Sommaire
    Voici comment appliquer sur ce poste d’adjoint en fiscalité à Saint-Hyacinthe :
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Alexandra
    Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emplois



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.