Notre client est une entreprise alimentaire très réputée et en pleine expansion dont le siège social est situé à Ville Saint-Laurent. Avec un engagement fort envers la qualité, l’innovation et la satisfaction de ses clients, il est devenu un leader de l’industrie alimentaire. Alors qu'il poursuit une croissance, il recherche une adjointe de direction dévouée et expérimentée pour fournir un soutien crucial à' l équipe de direction.
...
Il recherche une adjointe de direction dynamique et hautement organisée pour rejoindre leur équipe dans un secteur alimentaire en évolution rapide et florissant. Si vous êtes une personne motivée et soucieuse du détail, dotée de compétences administratives exceptionnelles, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.
Avantages
Poste : Assistante de direction
Lieu :Ville Saint-Laurent
Industrie : Industrie alimentaire
Poste permanent
75-80k par an
35 heures/semaine sur place
Horaire 9h à 17h ou 8h30-16h30, l'été (vendredi 8h à 12h)
3 semaines de vacances (peut-être ouvert à 4)
Avantages après 3 mois
Possibilité de travailler avec une équipe passionnée et dévouée.
Croissance et développement de carrière dans une industrie dynamique.
Un environnement de travail positif et inclusif.
Stationnement disponible
Responsabilités
Gestion du calendrier : gérez et maintenez les calendriers des dirigeants, planifiez des rendez-vous, des réunions et des conférences téléphoniques. Assurez-vous que les dirigeants sont bien préparés pour toutes les missions.
Préparatifs de voyage : Coordonner les plans de voyage, y compris la réservation des vols, de l'hébergement, du transport et la préparation d'itinéraires détaillés.
Communication : Agir en tant que point de contact principal entre les dirigeants et les parties prenantes internes/externes. Filtrez et hiérarchisez les e-mails, les appels téléphoniques et la correspondance entrants.
Gestion des documents : préparer, réviser et modifier des documents, des rapports et des présentations. Assurer l’exactitude et la cohérence de tous les matériaux.
Assistance aux réunions : Aider à organiser et à préparer le matériel pour les réunions, y compris les ordres du jour, les présentations et les procès-verbaux des réunions. Assister aux réunions au besoin et assurer le suivi des mesures à prendre.
Gestion des dépenses : gérer les notes de frais et les remboursements des dirigeants, en garantissant le respect des politiques de l'entreprise.
Gestion de l'information : conserver et organiser les informations, fichiers et enregistrements confidentiels. Développer et mettre en œuvre des systèmes efficaces de classement et de gestion des données.
Projets spéciaux : Aider aux projets spéciaux et aux initiatives de recherche à la demande de l'équipe de direction.
Qualifications
Bilingue oral et écrit
Expérience avérée en tant qu'adjoint de direction ou dans un rôle administratif similaire.
Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents. La connaissance d'Excel est très importante.
Solides capacités d’organisation et de gestion du temps.
Souci du détail avec un haut niveau de précision.
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prioriser efficacement les tâches.
Adaptabilité et volonté de relever de nouveaux défis.
La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.
Sommaire
Si vous êtes une personne proactive et débrouillarde, passionnée par l'industrie alimentaire, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV à Jessica. macchiagodena@randstad.ca
ou appelez-nous au 514.332.1055 demandez Jessica, Maria ou Elise
Heureux de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client est une entreprise alimentaire très réputée et en pleine expansion dont le siège social est situé à Ville Saint-Laurent. Avec un engagement fort envers la qualité, l’innovation et la satisfaction de ses clients, il est devenu un leader de l’industrie alimentaire. Alors qu'il poursuit une croissance, il recherche une adjointe de direction dévouée et expérimentée pour fournir un soutien crucial à' l équipe de direction.
Il recherche une adjointe de direction dynamique et hautement organisée pour rejoindre leur équipe dans un secteur alimentaire en évolution rapide et florissant. Si vous êtes une personne motivée et soucieuse du détail, dotée de compétences administratives exceptionnelles, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.
Avantages
Poste : Assistante de direction
Lieu :Ville Saint-Laurent
Industrie : Industrie alimentaire
Poste permanent
75-80k par an
35 heures/semaine sur place
Horaire 9h à 17h ou 8h30-16h30, l'été (vendredi 8h à 12h)
3 semaines de vacances (peut-être ouvert à 4)
Avantages après 3 mois
Possibilité de travailler avec une équipe passionnée et dévouée.
...
Croissance et développement de carrière dans une industrie dynamique.
Un environnement de travail positif et inclusif.
Stationnement disponible
Responsabilités
Gestion du calendrier : gérez et maintenez les calendriers des dirigeants, planifiez des rendez-vous, des réunions et des conférences téléphoniques. Assurez-vous que les dirigeants sont bien préparés pour toutes les missions.
Préparatifs de voyage : Coordonner les plans de voyage, y compris la réservation des vols, de l'hébergement, du transport et la préparation d'itinéraires détaillés.
Communication : Agir en tant que point de contact principal entre les dirigeants et les parties prenantes internes/externes. Filtrez et hiérarchisez les e-mails, les appels téléphoniques et la correspondance entrants.
Gestion des documents : préparer, réviser et modifier des documents, des rapports et des présentations. Assurer l’exactitude et la cohérence de tous les matériaux.
Assistance aux réunions : Aider à organiser et à préparer le matériel pour les réunions, y compris les ordres du jour, les présentations et les procès-verbaux des réunions. Assister aux réunions au besoin et assurer le suivi des mesures à prendre.
Gestion des dépenses : gérer les notes de frais et les remboursements des dirigeants, en garantissant le respect des politiques de l'entreprise.
Gestion de l'information : conserver et organiser les informations, fichiers et enregistrements confidentiels. Développer et mettre en œuvre des systèmes efficaces de classement et de gestion des données.
Projets spéciaux : Aider aux projets spéciaux et aux initiatives de recherche à la demande de l'équipe de direction.
Qualifications
Bilingue oral et écrit
Expérience avérée en tant qu'adjoint de direction ou dans un rôle administratif similaire.
Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents. La connaissance d'Excel est très importante.
Solides capacités d’organisation et de gestion du temps.
Souci du détail avec un haut niveau de précision.
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prioriser efficacement les tâches.
Adaptabilité et volonté de relever de nouveaux défis.
La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.
Sommaire
Si vous êtes une personne proactive et débrouillarde, passionnée par l'industrie alimentaire, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV à Jessica. macchiagodena@randstad.ca
ou appelez-nous au 514.332.1055 demandez Jessica, Maria ou Elise
Heureux de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
