Vous souhaitez vous trouver un emploi à long terme dans une entreprise stimulante, de grande notarié, qui a comme priorité le bien-être de ses employés? Une entreprise de grande envergure internationale ?
Travailler à la maison comme au bureau, en tant qu'adjointe exécutive et travailler pour deux VP aux personnalités humaines ?
...
On vous décrit comme une personne aux qualités interpersonnelles : débrouillarde, proactive et toujours à la recherche de solutions?
Vous êtes passionnée par le domaine alimentaire et un poste en soutien exécutif vous intéresse?
N'hésitez pas plus longtemps et appliquez sur ce poste!
Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe exécutive pour une entreprise alimentaire située dans l'arrondissement de Ville Saint-Laurent !
- Un poste permanent
- Lieu de travail :Ville Saint-Laurent
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00, 35 heures/semaine, modèle Hybride 2 jours télétravail et 3 jours au bureau
-3 Semaines de vacance et excellents avantages sociaux après 3 mois
- Salaire entre 65000 et 80000$
Un REER collectif
-Semaine de vacance 3 minimum, mais possibilité de négocier
Ce que vous offre le poste d'adjointe de direction dans le domaine alimentaire situé à Ville Saint -Laurent
Un poste permanent
- Lieu de travail :Ville Saint-Laurent
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00, 35 heures/semaine, modèle Hybride 2 jours télétravail et 3 jours au bureau
-3 Semaines de vacance et excellents avantages sociaux après 3 mois
- Salaire entre 65000 et 80000$
- Stationnement disponible
Responsabilités :
A quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe de direction
• Gestion et coordination des agendas et réunions pour deux VP Opérations ainsi que Ressources Humaines
- Préparation de l'ordre du jour
- Gestion des agendas respectifs
-Coordonner les préparatifs de voyage
- Rédaction de comptes rendus, mémos, annonces, promotions...
-Traduction de mémos, documents, courriels...
- Gestion de projtes RH
-Rédaction, mise en page et correction de lettres et de courriels
- Participation à l’organisation d’événements (à l’occasion) autant à l’interne qu’à l’externe
-Présentations PPT, extraire des rapports à partir d'Excel
-Mise à jour de données de la plateforme partagée
-Assurer un service à la clientèle de qualité tant de manière verbale qu'écrite
• Toutes autres tâches connexes
QUALIFICATIONS
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe de direction dans le domaine alimentaire afin de supporter les 2 VP ?
• Excellent français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Au moins 5 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
• Gestion des priorités, organisation, esprit d'initiative, multitâches...
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
SUMMARY
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à maria.gaglione@randstad.ca, elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, Ville Saint-Laurent
Avantages
Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe exécutive pour une entreprise alimentaire située dans l'arrondissement de Ville Saint-Laurent !
- Un poste permanent
- Lieu de travail :Ville Saint-Laurent
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00, 35 heures/semaine, modèle Hybride 2 jours télétravail et 3 jours au bureau
-3 Semaines de vacance et excellents avantages sociaux après 3 mois
- Salaire entre 65000 et 80000$
Un REER collectif
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Responsabilités
A quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe de direction
• Gestion et coordination des agendas et réunions pour deux VP Opérations ainsi que Ressources Humaines
- Préparation de l'ordre du jour
- Gestion des agendas respectifs
-Coordonner les préparatifs de voyage
- Rédaction de comptes rendus, mémos, annonces, promotions...
-Traduction de mémos, documents, courriels...
- Gestion de projtes RH
-Rédaction, mise en page et correction de lettres et de courriels
- Participation à l’organisation d’événements (à l’occasion) autant à l’interne qu’à l’externe
-Présentations PPT, extraire des rapports à partir d'Excel
-Mise à jour de données de la plateforme partagée
-Assurer un service à la clientèle de qualité tant de manière verbale qu'écrite
• Toutes autres tâches connexes
Qualifications
QUALIFICATIONS
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe de direction dans le domaine alimentaire afin de supporter les 2 VP ?
• Excellent français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Au moins 5 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
• Gestion des priorités, organisation, esprit d'initiative, multitâches...
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
Sommaire
SUMMARY
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Nous attendons votre CV avec impatience!
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Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, Ville Saint-Laurent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez vous trouver un emploi à long terme dans une entreprise stimulante, de grande notarié, qui a comme priorité le bien-être de ses employés? Une entreprise de grande envergure internationale ?
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On vous décrit comme une personne aux qualités interpersonnelles : débrouillarde, proactive et toujours à la recherche de solutions?
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- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00, 35 heures/semaine, modèle Hybride 2 jours télétravail et 3 jours au bureau
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...
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- Lieu de travail :Ville Saint-Laurent
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00, 35 heures/semaine, modèle Hybride 2 jours télétravail et 3 jours au bureau
-3 Semaines de vacance et excellents avantages sociaux après 3 mois
- Salaire entre 65000 et 80000$
- Stationnement disponible
Responsabilités :
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• Gestion et coordination des agendas et réunions pour deux VP Opérations ainsi que Ressources Humaines
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-Rédaction, mise en page et correction de lettres et de courriels
- Participation à l’organisation d’événements (à l’occasion) autant à l’interne qu’à l’externe
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• Excellent français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Au moins 5 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
• Gestion des priorités, organisation, esprit d'initiative, multitâches...
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
SUMMARY
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Qualifications
QUALIFICATIONS
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• Excellent français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Au moins 5 ans d’expérience en administration ou dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve de discrétion, de rigueur, de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et d'organisation
• Gestion des priorités, organisation, esprit d'initiative, multitâches...
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
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Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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