En quête d'une nouvelle opportunité d'emploi dans un domaine en constant changement et ou tout se déroule à une vitesse folle?
On vous qualifie souvent comme étant une personne extrêmement pointilleuse proactive, autonome et ayant un excellent sens de la gestion des priorités?
...
Vous désirez évoluer au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences?
N'hésitez pas plus longtemps et appliquez sur ce poste!
Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications pour le Centre-Ville de Montréal.
• Un poste permanent, temps plein
• Lieu de travail : Présentiel
• Horaires : Du lundi au vendredi
• Salaire entre 65 000 $ et 75 000 $
• Avantages socaux intéressants
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que vous offre le poste d'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal :
• Un poste permanent, temps plein
• Horaires du lundi au vendredi
• Salaire entre 65 000 $ et 75 000 $
• Avantages sociaux intéressants :
- REER avec participation de l’employeur ;
- Programme d’assurances collectives flexibles et complètes;
- Accès à la télémédecine;
- Programme d’achat d’actions;
- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne;
- Activités, tirages et concours.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal :
• Effectuer la coordination et le suivi de toutes les activités, l’agenda et la documentation administrative et opérationnelle de la Vice-Présidente;
• Assurer la préparation de la correspondance courante et autres travaux de traitement de texte;
• Assurer la révision linguistique tant en français qu’en anglais de tout document;
• Maintenir des liens avec l’ensemble des groupes de la société;
• Assurer la logistique des réunions tenues par la Vice-Présidente à Montréal et à l’extérieur;
• Recevoir et acheminer le courrier;
• Gérer les communications téléphoniques de la direction générale;
• Compléter des comptes de dépenses, requêtes et réquisitions;
• Préparer des rapports courants et effectuer le classement régulier des documents à conserver;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités de son poste.
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal?
• Bilinguisme obligatoire (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve d'autonomie, d'initiative, de jugement, de discrétion et de sens de l'organisation.
• Gestion des priorités
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à gregory.milhau@randstad.ca et/ou anty.tzitzikas@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En quête d'une nouvelle opportunité d'emploi dans un domaine en constant changement et ou tout se déroule à une vitesse folle?
On vous qualifie souvent comme étant une personne extrêmement pointilleuse proactive, autonome et ayant un excellent sens de la gestion des priorités?
Vous désirez évoluer au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences?
N'hésitez pas plus longtemps et appliquez sur ce poste!
Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications pour le Centre-Ville de Montréal.
• Un poste permanent, temps plein
• Lieu de travail : Présentiel
• Horaires : Du lundi au vendredi
• Salaire entre 65 000 $ et 75 000 $
• Avantages socaux intéressants
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que vous offre le poste d'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal :
• Un poste permanent, temps plein
• Horaires du lundi au vendredi
• Salaire entre 65 000 $ et 75 000 $
• Avantages sociaux intéressants :
- REER avec participation de l’employeur ;
...
- Programme d’assurances collectives flexibles et complètes;
- Accès à la télémédecine;
- Programme d’achat d’actions;
- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne;
- Activités, tirages et concours.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal :
• Effectuer la coordination et le suivi de toutes les activités, l’agenda et la documentation administrative et opérationnelle de la Vice-Présidente;
• Assurer la préparation de la correspondance courante et autres travaux de traitement de texte;
• Assurer la révision linguistique tant en français qu’en anglais de tout document;
• Maintenir des liens avec l’ensemble des groupes de la société;
• Assurer la logistique des réunions tenues par la Vice-Présidente à Montréal et à l’extérieur;
• Recevoir et acheminer le courrier;
• Gérer les communications téléphoniques de la direction générale;
• Compléter des comptes de dépenses, requêtes et réquisitions;
• Préparer des rapports courants et effectuer le classement régulier des documents à conserver;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités de son poste.
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste d'adjointe exécutive dans le domaine des médias et des communications au centre-ville de Montréal?
• Bilinguisme obligatoire (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellente aptitudes de communications verbales et écrites
• Grande capacité à faire preuve d'autonomie, d'initiative, de jugement, de discrétion et de sens de l'organisation.
• Gestion des priorités
• Excellentes connaissances des logiciels tels que Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à gregory.milhau@randstad.ca et/ou anty.tzitzikas@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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