Vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe de direction, mais souhaitez relever de nouveaux défis et êtes à la recherche de mandats afin de découvrir de nouveaux horizons?
Le développement durable vous tient particulièrement à cœur?
Vous êtes majoritairement anglophone ou évoluer dans un environnement anglophone ne vous fait par peur?
...
Vous faite preuve d'un haut degré de professionnalisme, de motivation et d'autonomie?
Nous avons donc le poste PARFAIT pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d'une adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal.
• Contrat temporaire de 3 mois
• Lieu de travail : Hybride (4 jours / semaine au bureau et 1 journée en télétravail)
• Horaire : Du lundi au vendredi
• Salaire entre 25-30 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste d'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal vous offre :
• Contrat temporaire de 3 mois
• Format de travail hybride
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire entre 25-30 $ / heure, selon expérience
• Compagnie reconnue au niveau internationale
• Équipe à l'échelle humaine et dynamique
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal :
• Gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion de l'agenda et des courriels;
• Agir en tant que point de contact, liaison pour l'entreprise, en communiquant et en agissant en tant que soutien de diverses manières administratives;
• Aide à la création et à l'exécution de présentations;
• Traiter diverses informations;
• Préparer, maintenir et suivre la correspondance et les documents;
• Élaborer et préparer des rapports et des documents d'information et participer à des projets spéciaux;
• Assurer l'efficacité et la rapidité du flux d'informations entrant et sortant du département, en mettant l'accent sur le respect des échéances prévues et/ou des dates cibles;
• Coordonner et co-animer des réunions internes et externes, selon les besoins;
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour améliorer les processus et rationaliser le travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'assistance aux cadres;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal?
• Anglais obligatoire (parlé et écrit), Français un atout;
• 5 ans ou plus d'expérience administrative au niveau exécutif;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale;
• Professionnalisme, motivation, autonomie, compétences organisationnelles et gestion des priorités;
• Connaissances avancées de la suite MS Office et connaissance générales des technologies.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe de direction, mais souhaitez relever de nouveaux défis et êtes à la recherche de mandats afin de découvrir de nouveaux horizons?
Le développement durable vous tient particulièrement à cœur?
Vous êtes majoritairement anglophone ou évoluer dans un environnement anglophone ne vous fait par peur?
Vous faite preuve d'un haut degré de professionnalisme, de motivation et d'autonomie?
Nous avons donc le poste PARFAIT pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d'une adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal.
• Contrat temporaire de 3 mois
• Lieu de travail : Hybride (4 jours / semaine au bureau et 1 journée en télétravail)
• Horaire : Du lundi au vendredi
• Salaire entre 25-30 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste d'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal vous offre :
• Contrat temporaire de 3 mois
• Format de travail hybride
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire entre 25-30 $ / heure, selon expérience
...
• Compagnie reconnue au niveau internationale
• Équipe à l'échelle humaine et dynamique
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant qu'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal :
• Gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion de l'agenda et des courriels;
• Agir en tant que point de contact, liaison pour l'entreprise, en communiquant et en agissant en tant que soutien de diverses manières administratives;
• Aide à la création et à l'exécution de présentations;
• Traiter diverses informations;
• Préparer, maintenir et suivre la correspondance et les documents;
• Élaborer et préparer des rapports et des documents d'information et participer à des projets spéciaux;
• Assurer l'efficacité et la rapidité du flux d'informations entrant et sortant du département, en mettant l'accent sur le respect des échéances prévues et/ou des dates cibles;
• Coordonner et co-animer des réunions internes et externes, selon les besoins;
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour améliorer les processus et rationaliser le travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'assistance aux cadres;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'adjointe exécutive dans le domaine du développement durable au Centre-Ville de Montréal?
• Anglais obligatoire (parlé et écrit), Français un atout;
• 5 ans ou plus d'expérience administrative au niveau exécutif;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale;
• Professionnalisme, motivation, autonomie, compétences organisationnelles et gestion des priorités;
• Connaissances avancées de la suite MS Office et connaissance générales des technologies.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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