Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
...
Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? On te reconnait pour ton amour de soutenir administrativement un gestionnaire et son équipe? Tu es une personne avec une grande rigueur, une autonomie naturelle, qui aime collaborer et faire preuve de précision dans tes tâches? Tu as plus de 3 ans d'expérience en soutien administratif? Tu rêves de travailler au centre-ville et pouvoir découvrir notre belle ville sur tes heures de dîner? Dans les prochains mois, tu seras même appelé à évoluer pour coordonner les activités quotidiennes d'un adjointe administrative qui t'accompagnera administrativement.
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise spécialisée dans le secteur maritime est actuellement à la recherche d'une adjointe exécutive pour leur équipe! Au quotidien, tu seras appelé à réaliser de la gestion d'agenda, gestion de courriel, rédaction de certaines communications et révision/rédaction de documents, mais principalement de soutenir de gestionnaire dans sa réalité professionnelle!
Vous êtes orientée amélioration continue? Vous aurez la chance d'apporter des suggestions afin d'optimiser les processus et outils de travail!
Ce poste vous intéresse? Vous souhaitez en apprendre davantage?
Communiquez avec nous! par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :
myriam.lheureux@randstad.ca
julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
-Salaire compétitif;
-Horaire de 37,5h à 40h/semaine;
-3 semaines de vacances ou plus selon l'expérience;
-Assurances collectives complètes, 100% couverte par l'employeur;
-REER avec cotisation de l'employeur;
-Stationnement payé!;
-Programme de santé au travail;
-Programme d'aide aux employés.
Responsabilités
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
Vous serez le bras droit du PDG et voici à quoi ressembleront vos responsabilités :
-Gestion de l'agenda et des courriels;
-Être le point de contact des communications internes et externes pour le PDG;
-Organisation et comptes rendus des réunions;
-Assurer les suivis des divers comités auxquels siège le PDG;
-Organisation des voyages et événements;
-Effectuer des analyses de dossiers afin de formuler des recommandations;
-Assurer le suivi des dons et commandites.
Qualifications
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
-Expérience comme adjointe administrative;
-Anglais avancé (à l'oral et l'écrit);
-Sens de l’initiative et de l’organisation;
-Faire preuve de tact et de discrétion;
-Capacité à soutenir un rythme de travail modéré à soutenu.
Sommaire
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? On te reconnait pour ton amour de soutenir administrativement un gestionnaire et son équipe? Tu es une personne avec une grande rigueur, une autonomie naturelle, qui aime collaborer et faire preuve de précision dans tes tâches? Tu as plus de 3 ans d'expérience en soutien administratif? Tu rêves de travailler au centre-ville et pouvoir découvrir notre belle ville sur tes heures de dîner?
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise spécialisée dans le secteur maritime est actuellement à la recherche d'une adjointe exécutive pour leur équipe! Au quotidien, tu seras appelé à réaliser de la gestion d'agenda, gestion de courriel, rédaction de certaines communications et révision/rédaction de documents, mais principalement de soutenir de gestionnaire dans sa réalité!
Vous êtes orientée amélioration continue? Vous aurez la chance d'apporter des suggestions afin d'optimiser les processus et outils de travail!
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myriam.lheureux@randstad.ca
julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? On te reconnait pour ton amour de soutenir administrativement un gestionnaire et son équipe? Tu es une personne avec une grande rigueur, une autonomie naturelle, qui aime collaborer et faire preuve de précision dans tes tâches? Tu as plus de 3 ans d'expérience en soutien administratif? Tu rêves de travailler au centre-ville et pouvoir découvrir notre belle ville sur tes heures de dîner? Dans les prochains mois, tu seras même appelé à évoluer pour coordonner les activités quotidiennes d'un adjointe administrative qui t'accompagnera administrativement.
Ce poste est pour toi!
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Avantages
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
-Salaire compétitif;
-Horaire de 37,5h à 40h/semaine;
-3 semaines de vacances ou plus selon l'expérience;
-Assurances collectives complètes, 100% couverte par l'employeur;
-REER avec cotisation de l'employeur;
-Stationnement payé!;
-Programme de santé au travail;
-Programme d'aide aux employés.
Responsabilités
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
Vous serez le bras droit du PDG et voici à quoi ressembleront vos responsabilités :
-Gestion de l'agenda et des courriels;
-Être le point de contact des communications internes et externes pour le PDG;
-Organisation et comptes rendus des réunions;
-Assurer les suivis des divers comités auxquels siège le PDG;
-Organisation des voyages et événements;
-Effectuer des analyses de dossiers afin de formuler des recommandations;
-Assurer le suivi des dons et commandites.
Qualifications
Adjointe exécutive | Centre-Ville | 60 000$ à 85 000$
-Expérience comme adjointe administrative;
-Anglais avancé (à l'oral et l'écrit);
-Sens de l’initiative et de l’organisation;
-Faire preuve de tact et de discrétion;
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Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? On te reconnait pour ton amour de soutenir administrativement un gestionnaire et son équipe? Tu es une personne avec une grande rigueur, une autonomie naturelle, qui aime collaborer et faire preuve de précision dans tes tâches? Tu as plus de 3 ans d'expérience en soutien administratif? Tu rêves de travailler au centre-ville et pouvoir découvrir notre belle ville sur tes heures de dîner?
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Cette entreprise spécialisée dans le secteur maritime est actuellement à la recherche d'une adjointe exécutive pour leur équipe! Au quotidien, tu seras appelé à réaliser de la gestion d'agenda, gestion de courriel, rédaction de certaines communications et révision/rédaction de documents, mais principalement de soutenir de gestionnaire dans sa réalité!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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