adjointe juridique - saint-jean-sur-richelieu, St-Jean-sur-Richelieu

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 50,000 - $ 60,000 par année
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
st-jean-sur-richelieu, québec
secteur
soutien administratif
type d'emploi
permanent
salaire
$ 50,000 - $ 60,000 par année
numéro de référence
2192684STFFR
contact
randstad canada
postuler maintenant

description du poste

Poste: Adjointe juridique aux contentieux
Lieux: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire: De 45 000$ à 55 000$
Horaire: De 8h00 à 17h00

Nous sommes à la recherche d'une personne de nature organisée, posée et pour qui la discrétion est de mise, afin de combler un poste d'adjointe juridique aux contentieux. Cette entreprise québécoise familiale, est chef de file dans son domaine et est d'une envergure internationale. Relevant du chef des affaires juridiques, vos tâches consisteront à:

- Réviser, rédiger et corriger divers documents juridiques tels que les contrats et les baux.
- Effectuer la rédaction diverses correspondances
- Faire le suivi de certains dossiers, renouveler les ententes
- Diverses tâches administratives peuvent vous être demandées telles que : photocopie, réception d’appels, distribution de courrier, prise de rendez-vous, etc.



Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous:

- Un salaire compétitif allant de 45 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience
- Un environnement de travail familial axé sur la collaboration
- 3 semaines de vacances après un an
- Accès à un fonds de pension avec contribution patronale

Qualifications
Vous avez au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe juridique ou de très fortes connaissances en immobilier? Vous êtes bilingue, autonome et faites preuve de rigueur? Nous voulons vous rencontrer! Pour postuler, veuillez communiquer avec :

Vicky Larin
Consultante en personnel agréée
Entreprises de services et juridiques

vicky.larin@randstad.ca

L'humaine en tête!

Vicky,
Fanny,
Alex-Anne

téléphone:
450.926.7201
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.