Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
Vous êtes actuellement à la recherche d’une opportunité qui saura être à la hauteur de votre parcours professionnel? Vous avez un minimum de 2 années d’expériences en tant qu’adjointe juridique? Vous souhaitez un poste permanent, qui vous permettra d'évoluer sur le long terme?
...
Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique qui saura mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet de choix.
Notre mission, trouver la perle rare qui saura travailler de pair avec ses collègues. Relevant de deux avocats dont un Associée vous aurez à offrir un service hors pair aux clients.
Vous maîtrisez les tâches de secrétariat juridique telles: la transcription, la rédaction de procédures, la gestion d’agendas ou les communications?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre approche aux clients impeccable et votre capacité à vous affirmer?
Ce poste est pour vous!
Intéressé à en apprendre davantage ? Communiquez avec nous dès maintenant Myriam ou Julie : 418.525.1191
Par courriel en tout temps: myriam.lheureux@randstad.ca ou julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Salaires compétitifs;
-Assurances collectives (dentaire, optique);
-Régime de retraite;
-Activités diverses organisées (sportives);
-Bureaux interactifs avec une magnifique baie vitrée;
-Programme d’aide aux employés;
-Modèle hybride avec matériel fourni.
Responsabilités
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Communication avec les avocats, juges et clients;
-Gestion des agendas et suivre minutieusement les délais;
-Suivi et gestion des dossiers;
-Accomplir différentes tâches administratives;
-Transcrire et rédiger différents documents ou procédures.
Qualifications
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Maîtrise du français à l’oral et a l’écrit;
-Sens du détail, minutie et discrétion;
-Organisation et respect des délais hors pair;
-Capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique qui saura mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet de choix.
Notre mission, trouver la perle rare qui saura travailler de pair avec ses collègues. Relevant de deux avocats dont un Associée vous aurez à offrir un service hors pair aux clients.
Vous maîtrisez les tâches de secrétariat juridique telles: la transcription, la rédaction de procédures, la gestion d’agendas ou les communications?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre approche aux clients impeccable et votre capacité à vous affirmer?
Ce poste est pour vous!
Intéressé à en apprendre davantage ? Communiquez avec nous dès maintenant Myriam ou Julie : 418.525.1191
Par courriel en tout temps: myriam.lheureux@randstad.ca ou julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
Vous êtes actuellement à la recherche d’une opportunité qui saura être à la hauteur de votre parcours professionnel? Vous avez un minimum de 2 années d’expériences en tant qu’adjointe juridique? Vous souhaitez un poste permanent, qui vous permettra d'évoluer sur le long terme?
Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique qui saura mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet de choix.
Notre mission, trouver la perle rare qui saura travailler de pair avec ses collègues. Relevant de deux avocats dont un Associée vous aurez à offrir un service hors pair aux clients.
Vous maîtrisez les tâches de secrétariat juridique telles: la transcription, la rédaction de procédures, la gestion d’agendas ou les communications?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre approche aux clients impeccable et votre capacité à vous affirmer?
Ce poste est pour vous!
Intéressé à en apprendre davantage ? Communiquez avec nous dès maintenant Myriam ou Julie : 418.525.1191
Par courriel en tout temps: myriam.lheureux@randstad.ca ou julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
...
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Salaires compétitifs;
-Assurances collectives (dentaire, optique);
-Régime de retraite;
-Activités diverses organisées (sportives);
-Bureaux interactifs avec une magnifique baie vitrée;
-Programme d’aide aux employés;
-Modèle hybride avec matériel fourni.
Responsabilités
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Communication avec les avocats, juges et clients;
-Gestion des agendas et suivre minutieusement les délais;
-Suivi et gestion des dossiers;
-Accomplir différentes tâches administratives;
-Transcrire et rédiger différents documents ou procédures.
Qualifications
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
-Maîtrise du français à l’oral et a l’écrit;
-Sens du détail, minutie et discrétion;
-Organisation et respect des délais hors pair;
-Capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Adjointe juridique en litige │ Québec│48 000 à 60 000$
Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique qui saura mettre à profit ses compétences au sein d’un cabinet de choix.
Notre mission, trouver la perle rare qui saura travailler de pair avec ses collègues. Relevant de deux avocats dont un Associée vous aurez à offrir un service hors pair aux clients.
Vous maîtrisez les tâches de secrétariat juridique telles: la transcription, la rédaction de procédures, la gestion d’agendas ou les communications?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre approche aux clients impeccable et votre capacité à vous affirmer?
Ce poste est pour vous!
Intéressé à en apprendre davantage ? Communiquez avec nous dès maintenant Myriam ou Julie : 418.525.1191
Par courriel en tout temps: myriam.lheureux@randstad.ca ou julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
