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Administrateur de contrats

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur de
    contrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!

    Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?

    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!











    Avantages
    - Poste permanent: Administrateur de contrats.
    - Salaire concurrentiel
    -Boni de performance :
    -Assurance collective
    -REER Collectif
    -Journées personnelles
    -Promotion de la santé
    -Programme d’aide aux employés

    Responsabilités
    - Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;
    - Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;
    - S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;
    - Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;
    - Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;
    - Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;
    - Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.


    Qualifications
    - Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;
    - 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;
    - Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
    - Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);
    - Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;
    - Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;
    - Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;
    - Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur de
    contrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!

    Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?

    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!











    Avantages
    - Poste permanent: Administrateur de contrats.
    - Salaire concurrentiel
    -Boni de performance :
    -Assurance collective
    -REER Collectif
    -Journées personnelles
    -Promotion de la santé
    -Programme d’aide aux employés

    Responsabilités
    - Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;
    - Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;
    - S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;
    - Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;
    - Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;
    - Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;
    - Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.


    Qualifications
    - Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;
    - 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;
    - Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
    - Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);
    - Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;
    - Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;
    - Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;
    - Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.