Titre du poste : Administrateur de programme
Lieu de travail : Baie-D'urfe
Notre client fournit des intérieurs de cabine, des systèmes, des équipements et des services innovants pour améliorer l'expérience de l'utilisateur. Ses 10 000 employés à travers le monde sont au service des équipementiers aéronautiques, des compagnies aériennes, des bailleurs et des clients VIP avec des intérieurs facilement configurés pour de multiples plates-formes et missions aéronautiques.
...
L'équipe s'agrandit et recherche des personnes énergiques qui s'engagent à assurer le bien-être des clients.
Avantages
-Salaire compétitif
-Vacances payées
-Cotisation à un REER
-Congés payés
-Salle de sport sur site
-Événements organisés par l'entreprise
-Assurance maladie complémentaire
Responsabilités
- Saisir les informations relatives aux commandes d'achat et de vente dans le système MRP
- veiller à l'exactitude des matrices de configuration des produits des clients et générer des factures sur la base des bons de commande
- Maintenir les enregistrements et les fichiers pour les commandes clients ouvertes et fermées dans un système organisé et facilement accessible.
- Fournir au client des devis de pièces détachées et de reprise.
- Apporter un soutien au groupe de comptabilité pour la facturation inter-sociétés et aider au recouvrement des créances, le cas échéant.
- Traiter les commandes de vente et émettre des factures pour les commandes inter-sociétés.
- Fournir des services d'assistance produit au client avec le soutien de la direction du programme.
Qualifications
- Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent de préférence
- Un minimum d'un an d'expérience dans l'aménagement intérieur d'un avion commercial ou une expérience équivalente est préférable.
- Système d'exploitation® et Office XP® requis et capacité à apprendre d'autres programmes
- Solides compétences écrites, verbales et analytiques
- Parfaitement bilingue français/anglais
- Familiarité avec les systèmes ERP/MRP (comme M3 ou SAP)
- Approbation des commandes des clients sur la base des devis, facturation, saisie des commandes, mise à jour des informations sur les clients, comptes clients, vérification des informations de la base de données, rapports mensuels et trimestriels, retours des clients, corrections de la base de données.
- Capacité à dépanner l'ERP et à tester les fonctions de l'ERP
- Maîtrise d'Excel pour préparer des rapports et exécuter des macros
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Administrateur de programme
Lieu de travail : Baie-D'urfe
Notre client fournit des intérieurs de cabine, des systèmes, des équipements et des services innovants pour améliorer l'expérience de l'utilisateur. Ses 10 000 employés à travers le monde sont au service des équipementiers aéronautiques, des compagnies aériennes, des bailleurs et des clients VIP avec des intérieurs facilement configurés pour de multiples plates-formes et missions aéronautiques.
L'équipe s'agrandit et recherche des personnes énergiques qui s'engagent à assurer le bien-être des clients.
Avantages
-Salaire compétitif
-Vacances payées
-Cotisation à un REER
-Congés payés
-Salle de sport sur site
-Événements organisés par l'entreprise
-Assurance maladie complémentaire
Responsabilités
- Saisir les informations relatives aux commandes d'achat et de vente dans le système MRP
- veiller à l'exactitude des matrices de configuration des produits des clients et générer des factures sur la base des bons de commande
- Maintenir les enregistrements et les fichiers pour les commandes clients ouvertes et fermées dans un système organisé et facilement accessible.
...
- Fournir au client des devis de pièces détachées et de reprise.
- Apporter un soutien au groupe de comptabilité pour la facturation inter-sociétés et aider au recouvrement des créances, le cas échéant.
- Traiter les commandes de vente et émettre des factures pour les commandes inter-sociétés.
- Fournir des services d'assistance produit au client avec le soutien de la direction du programme.
Qualifications
- Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent de préférence
- Un minimum d'un an d'expérience dans l'aménagement intérieur d'un avion commercial ou une expérience équivalente est préférable.
- Système d'exploitation® et Office XP® requis et capacité à apprendre d'autres programmes
- Solides compétences écrites, verbales et analytiques
- Parfaitement bilingue français/anglais
- Familiarité avec les systèmes ERP/MRP (comme M3 ou SAP)
- Approbation des commandes des clients sur la base des devis, facturation, saisie des commandes, mise à jour des informations sur les clients, comptes clients, vérification des informations de la base de données, rapports mensuels et trimestriels, retours des clients, corrections de la base de données.
- Capacité à dépanner l'ERP et à tester les fonctions de l'ERP
- Maîtrise d'Excel pour préparer des rapports et exécuter des macros
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus