Notre client, situé au cœur du West-Island et spécialisé dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'un agent de service à la clientèle et de soutien aux ventes pour se joindre à son équipe sur une base permanente.
Heures d'ouverture : 8h30 à 17h (du lundi au vendredi), 1 heure de déjeuner
Lieu de travail : Pointe-Claire
...
Très faible taux de roulement
Ordinateur portable fourni, possibilité de travailler à domicile en cas d'urgence.
Avantages
- Salaire : salaire de base compétitif plus participation aux bénéfices
- Régime de santé et de soins dentaires inclus et couvert à 80 %.
- Poste permanent à long terme
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise !
- Environnement de travail dynamique et amusant
- Accessible par le transport en commun
Responsabilités
Responsabilité de la préparation des dossiers de tous les nouveaux clients pour le compte de BDO.
Traitement des vérifications de crédit, des calendriers et de la documentation et transmission du dossier complet au gestionnaire de crédit.
Communication et suivi avec BDO pour obtenir toutes les informations nécessaires à l'appui de chaque dossier client.
Liaison avec les clients, selon les besoins, au sein du département des ventes et du marketing.
Gestion de tous les appels d'information entrants, des courriels et des demandes de renseignements en ligne et coordination de la préparation de tous les nouveaux dossiers.
Coordination des lettres et du matériel de marketing et distribution de ce matériel à une variété de clients potentiels ciblés.
Responsabilité de toutes les informations marketing pour les salons professionnels en utilisant divers moyens tels que les magazines, les publicités télévisées, les relais routiers, les vidéos et les médias sociaux.
Réservation de tous les salons professionnels sur une base annuelle
Coordination de tous les cadeaux publicitaires pour les événements
Fournir des pistes viables à BDO en fonction de la taille du client et du lieu.
(Responsable de l'enquête sur la satisfaction des clients pour tous les clients existants)
Assurer la relève de la réception pendant les vacances et les déjeuners
Aider à répondre aux besoins des autres départements, selon les besoins.
Qualifications
Une expérience préalable dans un environnement de bureau est un atout
Certaines connaissances en marketing sont un atout
Volonté d'apprendre et d'appréhender les connaissances commerciales
Capacité à être flexible et à bien travailler avec les autres.
Excellentes aptitudes interpersonnelles
Capacité à utiliser les médias sociaux pour accroître la visibilité de l'organisation.
Connaissance de l'informatique
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, situé au cœur du West-Island et spécialisé dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'un agent de service à la clientèle et de soutien aux ventes pour se joindre à son équipe sur une base permanente.
Heures d'ouverture : 8h30 à 17h (du lundi au vendredi), 1 heure de déjeuner
Lieu de travail : Pointe-Claire
Très faible taux de roulement
Ordinateur portable fourni, possibilité de travailler à domicile en cas d'urgence.
Avantages
- Salaire : salaire de base compétitif plus participation aux bénéfices
- Régime de santé et de soins dentaires inclus et couvert à 80 %.
- Poste permanent à long terme
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise !
- Environnement de travail dynamique et amusant
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Responsabilités
Responsabilité de la préparation des dossiers de tous les nouveaux clients pour le compte de BDO.
Traitement des vérifications de crédit, des calendriers et de la documentation et transmission du dossier complet au gestionnaire de crédit.
Communication et suivi avec BDO pour obtenir toutes les informations nécessaires à l'appui de chaque dossier client.
...
Liaison avec les clients, selon les besoins, au sein du département des ventes et du marketing.
Gestion de tous les appels d'information entrants, des courriels et des demandes de renseignements en ligne et coordination de la préparation de tous les nouveaux dossiers.
Coordination des lettres et du matériel de marketing et distribution de ce matériel à une variété de clients potentiels ciblés.
Responsabilité de toutes les informations marketing pour les salons professionnels en utilisant divers moyens tels que les magazines, les publicités télévisées, les relais routiers, les vidéos et les médias sociaux.
Réservation de tous les salons professionnels sur une base annuelle
Coordination de tous les cadeaux publicitaires pour les événements
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(Responsable de l'enquête sur la satisfaction des clients pour tous les clients existants)
Assurer la relève de la réception pendant les vacances et les déjeuners
Aider à répondre aux besoins des autres départements, selon les besoins.
Qualifications
Une expérience préalable dans un environnement de bureau est un atout
Certaines connaissances en marketing sont un atout
Volonté d'apprendre et d'appréhender les connaissances commerciales
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Excellentes aptitudes interpersonnelles
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Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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