Agent administratif à l'unité de soins - Domaine de la santé - Ville de Québec
Agent administratif à l’unité de soins
Oyé, passionné du réseau de la santé !
Prendre des appels, accueillir la clientèle, gérer des rendez-vous, ouvrir et mettre à jour des dossiers… ça vous connaît ?
...
Venez mettre vos talents et votre expérience dans le domaine de la santé à profit au sein des unités de soins du réseau hospitalier du CHU de Québec 🩺
Environnement dynamique, emploi enrichissant et équipes de travail impliquées au rendez-vous !
Différents moments d’entrée en poste:
📢 septembre 2023
📢 octobre 2023
📢 novembre 2023
Nous couvrons plusieurs secteurs !
📍: Limoilou
📍: Sainte-Foy
📍: Basse-ville de Québec
Laissez-nous vous accompagner dans votre recherche d’emploi en trouvant LE défi à votre hauteur:
Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801
Ou par courriel : lori.julien@randstad.ca / marie.thiers@randstad.ca
Complétez vous-même une demande de rappel de l’une de nos consultantes en quelques clics : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeN0NLB_0CGlMORcmiiJWzSFFveQ6ffjpWNwnQFRJ-TkJux0w/viewform?usp=sf_link
Avantages
Agent administratif à l'unité de soins - Domaine de la santé - Ville de Québec
✔ 21,89 $ / heure;
✔ Une formation théorique, informatique et pratique structurée offerte;
✔ Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures / semaine);
✔ Horaire de jour;
✔ Contrat à durée indéterminée avec possibilité de permanence;
✔ Assurance privée disponible après un mois d’entrée en poste (SunLife);
✔ Accessible en transport en commun ;
Responsabilités
Agent administratif à l'unité de soins - Domaine de la santé - Ville de Québec
✔ Répondre au téléphone.
✔ Compléter et mettre à jour le dossier du patient;
✔ Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs fonctions administratives;
✔ Communiquer avec les autres services pour transmettre et recevoir de l’information;
✔ Préparer les formulaires et les étiquettes pour les différents examens ainsi que les demandes de consultations;
✔ Effectuer le traitement de données diverses à l’informatique;
✔ Coordonner les arrivées, les départs et les transferts des usagers;
✔ Accueillir les patients et les visiteurs;
Qualifications
Agent administratif à l'unité de soins - Domaine de la santé - Ville de Québec
✔ Vous possédez une expérience pertinente dans le domaine de la santé;
✔ Vous avez de l’expérience dans le service à la clientèle, dans la réception, ou dans l’administration;
✔ Vous êtes proactif, vous apprenez rapidement et vous savez être un joueur d’équipe.
Sommaire
Agent administratif à l'unité de soins - Domaine de la santé - Ville de Québec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801
Ou par courriel : lori.julien@randstad.ca / marie.thiers@randstad.ca
Complétez vous-même une demande de rappel de l’une de nos consultantes en quelques clics : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeN0NLB_0CGlMORcmiiJWzSFFveQ6ffjpWNwnQFRJ-TkJux0w/viewform?usp=sf_link
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✔ 21,89 $ / heure;
✔ Une formation théorique, informatique et pratique structurée offerte;
✔ Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures / semaine);
✔ Horaire de jour;
✔ Contrat à durée indéterminée avec possibilité de permanence;
✔ Assurance privée disponible après un mois d’entrée en poste (SunLife);
✔ Accessible en transport en commun ;
Responsabilités
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✔ Répondre au téléphone.
✔ Compléter et mettre à jour le dossier du patient;
✔ Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs fonctions administratives;
✔ Communiquer avec les autres services pour transmettre et recevoir de l’information;
✔ Préparer les formulaires et les étiquettes pour les différents examens ainsi que les demandes de consultations;
✔ Effectuer le traitement de données diverses à l’informatique;
✔ Coordonner les arrivées, les départs et les transferts des usagers;
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Qualifications
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✔ Vous avez de l’expérience dans le service à la clientèle, dans la réception, ou dans l’administration;
✔ Vous êtes proactif, vous apprenez rapidement et vous savez être un joueur d’équipe.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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