Agent administratif aux ressources humaines - Manufacturier - St-Damien-de-Buckland - 45k à 50k
Vous avez déjà une expérience administrative et vous souhaitez vous développer dans le domaine des ressources humaines ? Vous aimez les tâches cléricales mais également être reconnue comme une personne ressource par vos collègues ? Vous avez un intérêt pour le domaine manufacturier et vous avez un très bon niveau de français ? Cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland souhaite vous rencontrer !
...
POSTE : Contrat de 18 mois (remplacement de maternité) ;
LIEU : St-Damien-de-Buckland ;
HORAIRES : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ;
SALAIRE : entre 45k et 50k$, selon expérience.
Avantages
Voici ce que cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland vous offrira dans le cadre de votre emploi :
- Prise de poste rapide ;
- Emploi de 35h/semaine ;
- Salaire concurrentiel ;
- Possibilité d'emploi permanent ;
- Votre propre bureau fermé ;
- 2 jours de télétravail après formation ;
- Formation ;
- Activités d'équipes ;
- Comité social ;
- Cafétéria sur place.
Responsabilités
Dans ce rôle d'agent administratif aux ressources humaines dans cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland, vous aurez à :
- Faire de la saisie de données en lien avec les retards et absences des employés ;
- Analyser les rapports d'assiduité des employés ;
- Rédiger, selon des modèles, les documents administratifs du service (demande de congés, sanctions disciplinaires, ...) ;
- Traiter les demandes de vacances et les inscrire dans le système ;
- Informer et accompagner les employés quant à leurs droits liés aux congés.
Qualifications
Afin de réussir dans cet emploi d'agent administratif aux ressources humaines de cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland, vous devrez :
- Avoir une expérience dans le domaine administratif pertinente au poste ;
- Avoir travaillé dans le domaine manufacturier (atout) ;
- Avoir un très bon niveau de français écrit ;
- Avoir un bon entregent et être rigoureux ;
- Aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme agent administratif aux ressources humaines dans le domaine manufacturier de St-Damien-de-Buckland, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent administratif aux ressources humaines - Manufacturier - St-Damien-de-Buckland - 45k à 50k
Vous avez déjà une expérience administrative et vous souhaitez vous développer dans le domaine des ressources humaines ? Vous aimez les tâches cléricales mais également être reconnue comme une personne ressource par vos collègues ? Vous avez un intérêt pour le domaine manufacturier et vous avez un très bon niveau de français ? Cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland souhaite vous rencontrer !
POSTE : Contrat de 18 mois (remplacement de maternité) ;
LIEU : St-Damien-de-Buckland ;
HORAIRES : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ;
SALAIRE : entre 45k et 50k$, selon expérience.
Avantages
Voici ce que cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland vous offrira dans le cadre de votre emploi :
- Prise de poste rapide ;
- Emploi de 35h/semaine ;
- Salaire concurrentiel ;
- Possibilité d'emploi permanent ;
- Votre propre bureau fermé ;
- 2 jours de télétravail après formation ;
- Formation ;
- Activités d'équipes ;
- Comité social ;
- Cafétéria sur place.
Responsabilités
...
Dans ce rôle d'agent administratif aux ressources humaines dans cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland, vous aurez à :
- Faire de la saisie de données en lien avec les retards et absences des employés ;
- Analyser les rapports d'assiduité des employés ;
- Rédiger, selon des modèles, les documents administratifs du service (demande de congés, sanctions disciplinaires, ...) ;
- Traiter les demandes de vacances et les inscrire dans le système ;
- Informer et accompagner les employés quant à leurs droits liés aux congés.
Qualifications
Afin de réussir dans cet emploi d'agent administratif aux ressources humaines de cette compagnie manufacturière de St-Damien-de-Buckland, vous devrez :
- Avoir une expérience dans le domaine administratif pertinente au poste ;
- Avoir travaillé dans le domaine manufacturier (atout) ;
- Avoir un très bon niveau de français écrit ;
- Avoir un bon entregent et être rigoureux ;
- Aimer le travail d'équipe.
Sommaire
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Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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