Agent administratif et réception - 37,5h

POSTE : Permanent ;
LIEU : St-Georges-de-Beauce ;
HORAIRES : 37,5h/semaine
SALAIRE : entre 41k et 45k$, selon expérience.


Avantages
Dans cette grande compagnie québécoise du domaine financier à St-Georges-de-Beauce, vous aurez accès à :

- Assurances collectives modulables dès le 1er jour de votre emploi ;
- Télémédecine ;
- REER avec contribution employeur ;
- 3 semaines de vacances ;
- Fermeture pendant les fêtes de fin d'année ;
- Bureau fermé tous les vendredis après-midi pendant l'été ;
- Allocation mieux-être de 500$ ;
- Équipe soudée et collaborative ;
- Possibilité d'avancement.

Responsabilités
Comme agent administratif et réception dans cette compagnie financière de St-Georges-de-Beauce, vous devrez :

- Accueillir et informer les visiteurs ;
- Gérer la ligne téléphonique et acheminer les appels ;
- Coordonner les réunions et rencontres (réservation de salles, correspondances, ...) ;
- Réaliser divers documents administratifs (comptes-rendus, notes de services, présentations) ;
- Gérer l'inventaire du bureau ;
- Faire le classement des dossiers électroniques.

Qualifications
Afin de réussir dans cet emploi d'agent administratif et réception dans cette compagnie financière de St-Georges-de-Beauce, vous devrez :

- Avoir une expérience dans le domaine administratif ou service à la clientèle ;
- Avoir un très bon niveau de français ;
- Avoir un bon esprit d'équipe et un bon service client ;
- Être quelqu'un d'organisé, débrouillard et minutieux.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme agent administratif et réception dans le domaine financier de St-Georges-de-Beauce, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.