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Agent administratif / réceptionniste - secteur Ste-Foy

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Agent administratif / réceptionniste - secteur Ste-Foy

    Vous aimez les tâches administratives et vous souhaitez trouver un nouveau défi rapidement ?

    Voici le défi qu'il vous faut! Une entreprise de renom à Québec (Ste-Foy) recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour venir soutenir l'équipe avec certaines tâches administratives ainsi qu'à la réception.

    Contactez Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 pour plus de détails!



    Avantages
    Voici les détails :

    - Entrée en poste dès que possible;
    - Contrat d'une durée indéterminée (minimum 1 mois);
    - Horaire 35h/sem flexible sur les heures de bureau (lundi au vendredi);
    - Salaire entre 20-22$/heure;
    - Secteur Ste-Foy (boulevard Laurier);
    - Stationnement disponible;
    - Accessible en transport en commun;
    - Entrée en poste rapide!

    Responsabilités
    Dans ce poste, vous devrez soutenir l'équipe dans différentes tâches administratives :

    - Gestion de boîte courriel;
    - Numérisation, classement, reprographie;
    - Saisie de données;
    - Accueillir les visiteurs au besoin (faible volume);
    - Toutes autres tâches administratives connexes.

    Qualifications
    Voici le profil recherché :

    - Aisance avec les logiciels informatiques (Suite Office);
    - Expérience en soutien administratif dans tes tâches similaires;
    - Autonomie et rapidité d'exécution;
    - Professionnalisme et excellent service client.

    Sommaire
    Le poste : Agent administratif / réceptionniste - secteur Ste-Foy

    Communiquez rapidement avec Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.

    Faites-nous parvenir votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca

    www.randstad.ca pour consulter toutes nos offres et créer votre dossier si ce n'est pas déjà fait.

    l'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Agent administratif / réceptionniste - secteur Ste-Foy

    Vous aimez les tâches administratives et vous souhaitez trouver un nouveau défi rapidement ?

    Voici le défi qu'il vous faut! Une entreprise de renom à Québec (Ste-Foy) recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour venir soutenir l'équipe avec certaines tâches administratives ainsi qu'à la réception.

    Contactez Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 pour plus de détails!



    Avantages
    Voici les détails :

    - Entrée en poste dès que possible;
    - Contrat d'une durée indéterminée (minimum 1 mois);
    - Horaire 35h/sem flexible sur les heures de bureau (lundi au vendredi);
    - Salaire entre 20-22$/heure;
    - Secteur Ste-Foy (boulevard Laurier);
    - Stationnement disponible;
    - Accessible en transport en commun;
    - Entrée en poste rapide!

    Responsabilités
    Dans ce poste, vous devrez soutenir l'équipe dans différentes tâches administratives :

    - Gestion de boîte courriel;
    - Numérisation, classement, reprographie;
    - Saisie de données;
    - Accueillir les visiteurs au besoin (faible volume);
    - Toutes autres tâches administratives connexes.

    Qualifications
    Voici le profil recherché :

    - Aisance avec les logiciels informatiques (Suite Office);
    - Expérience en soutien administratif dans tes tâches similaires;
    - Autonomie et rapidité d'exécution;
    - Professionnalisme et excellent service client.

    Sommaire
    Le poste : Agent administratif / réceptionniste - secteur Ste-Foy

    Communiquez rapidement avec Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.

    Faites-nous parvenir votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca

    www.randstad.ca pour consulter toutes nos offres et créer votre dossier si ce n'est pas déjà fait.

    l'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.