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Agent Administratif

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Dernièrement, le goût du changement se fait de plus en plus présent dans vos réflexions?

    L'envie de nouveaux défis se manifeste de plus en plus souvent?

    Si vous désirez franchir le pas et travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial, que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail et votre esprit d'équipe, et bien ne cherchez pas plus longtemps!

    Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.

    - Poste : Agent Administratif
    - Lieu de travail : Bureau (En présentiel)
    - Horaire : 37,5 h / semaine
    - Salaire : Entre 20 $ et 22 $ / h
    - Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que le poste d'Agent Administratif au centre-ville de Montréal vous offre :

    • Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)

    • Un mandat temporaire de 3 mois, avec possibilité de permanence

    • Un salaire entre 20 $ et 22 $ / h

    • Un horaire de 37,5 h / semaine

    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Agent Administratif au centre-ville de Montréal?

    • Assurer un soutien à la préparation des lieux de travail pour les nouveaux employés

    • Mise à jour des plans d'aménagement et d'étage pour les différents bureaux

    • Rédaction, mise en page et saisie de données

    • Répondre aux demandes variées de services

    • Assurer la relève à la réception, au besoin

    • Toute autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Agent Administratif au centre-ville de Montréal?

    • Parfaitement bilingue (français/anglais écrit et parlé)

    • Expérience pertinente dans un poste similaire

    • Connaissance approfondie d'AutoCAD 2D et de la suite Microsoft Office (un atout)

    • Démontrer une grande capacité d'esprit d'équipe, d’initiative, d’autonomie et de service client.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca et à sebastien.raymond@randstad.ca
    Appelez nous au 514 350-0033.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Dernièrement, le goût du changement se fait de plus en plus présent dans vos réflexions?

    L'envie de nouveaux défis se manifeste de plus en plus souvent?

    Si vous désirez franchir le pas et travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial, que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail et votre esprit d'équipe, et bien ne cherchez pas plus longtemps!

    Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.

    - Poste : Agent Administratif
    - Lieu de travail : Bureau (En présentiel)
    - Horaire : 37,5 h / semaine
    - Salaire : Entre 20 $ et 22 $ / h
    - Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que le poste d'Agent Administratif au centre-ville de Montréal vous offre :

    • Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)

    • Un mandat temporaire de 3 mois, avec possibilité de permanence

    • Un salaire entre 20 $ et 22 $ / h

    • Un horaire de 37,5 h / semaine

    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant qu'Agent Administratif au centre-ville de Montréal?

    • Assurer un soutien à la préparation des lieux de travail pour les nouveaux employés

    • Mise à jour des plans d'aménagement et d'étage pour les différents bureaux

    • Rédaction, mise en page et saisie de données

    • Répondre aux demandes variées de services

    • Assurer la relève à la réception, au besoin

    • Toute autres tâches connexes

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d'Agent Administratif au centre-ville de Montréal?

    • Parfaitement bilingue (français/anglais écrit et parlé)

    • Expérience pertinente dans un poste similaire

    • Connaissance approfondie d'AutoCAD 2D et de la suite Microsoft Office (un atout)

    • Démontrer une grande capacité d'esprit d'équipe, d’initiative, d’autonomie et de service client.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca et à sebastien.raymond@randstad.ca
    Appelez nous au 514 350-0033.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.