Agent au centre d'appels

Notre équipe est activement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour occuper ce poste d’agent administratif dans le domaine de la santé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 418-525-1191 (demandez Lori ou Molly) : nous adorerions vous parler de vive voix!

Voici un aperçu !


Postulez dès maintenant :
Par courriels lori.julien@randstad.ca / marie.theirs@randstad.ca
Par téléphone: 418-525-8801

Avantages
Agent au centre d'appels - Limoilou - Réseau hospitalier

Nous vous offrons :
✔️ Une entrée en poste rapide ;
✔️ Un salaire horaire compétitif de 21,89$ / heure (pssst! Nous offrons aussi une paie hebdomadaire!) ;
✔️ 35 heures de travail par semaine garanties ;
✔️ Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi;
✔️ Emploi à long terme avec possibilité de permanence;
✔️ Un régime d’assurances de soins de santé dès le jour 1 de votre entrée en poste;
✔️Et, surtout: une équipe à l’écoute de vos besoins et attentive à votre bien-être au travail.

Responsabilités
Agent au centre d'appels - Limoilou - Réseau hospitalier

✔️Assurer un service à la clientèle exemplaire par téléphone et accueillir les usagers avec courtoisie.
✔️Réaliser les inscriptions, les admissions et la prise de rendez-vous des usagers.
✔️Rédiger des lettres et des textes.
✔️Traiter et classer le courrier.
✔️Réaliser de la saisie de données dans le système informatique interne.
✔️Exécuter d’autres types de travaux administratifs relatifs.


Qualifications
Agent au centre d'appels - Limoilou - Réseau hospitalier

Cela vous intéresse, et en plus:

✔️Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
✔️Vous détenez une expérience pertinente en administration et/ou au service à la clientèle;
✔️Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel;
✔️Vous faites preuve d’une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
✔️Vous recherchez un emploi à temps plein ;
✔️Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de professionnalisme ;
✔️Vous êtes une personne fiable et motivée ;
✔️Vous évoluez bien sous la pression au travail;
✔️Vous êtes un bon joueur d’équipe et vous aimez avoir du plaisir au travail !

Sommaire
Agent au centre d'appels - Limoilou - Réseau hospitalier

Il faut qu’on se parle!

Pour postuler:

Contactez Marie ou Lori au 418-525-8801 (Lundi au vendredi 8h30 à 16h)
Courriels: marie.thiers@randstad.ca / lori.julien@randstad.ca

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Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.

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Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

L’humain en tête.

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Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.
Secrétaire de direction - Québec - Domaine de la santé

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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