Agent au Service à la Clientèle

Tu cherche un poste qui te permet de donner vie à tes idées, de contribuer à l'améloiration de processus et d'aider des clients? ? Être au coeur d'une entreprise qui va de l'avanat avec une équipe passionnante qui collabore ensemble? Nous vous proposons un poste dans une compagnie florissante de Granby, dans un environnement moderne, qui vous offrira des tâches administratives liées au service à la clientèle. Vous aurez également la possibilité de faire partie intégrante du développement de nouveaux produits clients.

Avantages
Voici les avantages offerts pour le poste d'Agent au service à la clientèle:

- Assurances collectives après 2 mois
- 3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël qui n'est pas compté dans ta banque de vacances, pour un total de 4 semaines
- Télétravail possible après la formation
- 13 jours fériés
- Horaire d'été
- Plus encore!

Responsabilités
L'Agent service à la clientèle aura comme principales responsabilités :

- Répondre aux demandes des clients, qui sont d'autres entreprises
- Effectuer un suivi serré avec les clients
- Organiser le processus de création de produits
-Développer des outils de mise en place de réalisations pour des projets en fonction des échéanciers prévus
- Toutes autres tâches administratives connexes


Qualifications
Les exigences du poste d'Agent service à la clientèle à Granby :

- Niveau d'anglais maitrisé
- Capacité à pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps
- Connaissance d'Epicor un atout
- Bonne connaissance de la suite Office
- Minutie, curiosité, structuration

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Voici comment tu peux nous joindre!

- Par téléphone au 819-452-9536
- Envoie ton CV à clement.payet@randstad.ca

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.