Vous êtes passionné du service à la clientèle? Vous aimez offrir une expérience positive à vos clients?
Vous êtes reconnu pour votre approche personnalisée et la qualité de votre service? Vous êtes bilingue?
Vous cherchez une entreprise humaine, axé sur la collaboration, la flexibilité et le développement de ses employés?
...
Ne cherchez plus, cette entreprise de Blainville spécialisé dans les produits d'éclairage souhaite ajouter un agent au service à la clientèle à son équipe.
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Pourquoi désirez-vous obtenir ce pote d'agent au service à la clientèle à Laval?
- Emploi permanent
- Salaire à partir de 40 000$
- Horaire flexible
- Équipe très conviviale et agréable
- Finissez plus tôt le vendredi
- Environnement dynamique, convivial et collaboratif
- Événements sociaux
- Possibilité d'avancement et formation continue
Responsabilités
Les tâches de l'agent au service à la clientèle à Laval:
- Recevoir les appels des clients,
- Assister la clientèle par téléphone, par courriel et par chat
- Répondre à des demandes simples sur les produits.
-Partage des commentaires reçus de notre clientèle à l’équipe afin d’améliorer le service - Prise en charge des retours et de la marchandise défectueuse
- Offrir une assitance technique
- Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements, y compris les achats, la comptabilité, l'ingénierie et les ventes pour aider et résoudre les demandes des clients.
Qualifications
- Bilinguisme essentiel
- Excellent sens du service client
- Aisance pour offrir un service techique
- Intérêt pour les produits technologies
- Patience
- Bon joueur d'équipe
- Excellent sens de la communication
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l’adresse suivante:
laurence.lafreniere@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 514.982.3123 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné du service à la clientèle? Vous aimez offrir une expérience positive à vos clients?
Vous êtes reconnu pour votre approche personnalisée et la qualité de votre service? Vous êtes bilingue?
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...
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- Recevoir les appels des clients,
- Assister la clientèle par téléphone, par courriel et par chat
- Répondre à des demandes simples sur les produits.
-Partage des commentaires reçus de notre clientèle à l’équipe afin d’améliorer le service - Prise en charge des retours et de la marchandise défectueuse
- Offrir une assitance technique
- Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements, y compris les achats, la comptabilité, l'ingénierie et les ventes pour aider et résoudre les demandes des clients.
Qualifications
- Bilinguisme essentiel
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- Intérêt pour les produits technologies
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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