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Agent au support technique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es à la recherche de nouveaux défis dans un milieu dynamique en constante évolution ? Tu souhaites intégrer un environnement de travail invitant et convivial ? Tes recherches prennent fin puisque nous avons l'emploi idéal pour toi. Nous sommes en effet à la recherche d'un agent au support technique. N'hésite pas à nous soumettre ton application à l'adresse suivante : gabriel.whiting@randstad.ca

    Avantages
    Un paquet d'avantage s'offrent à vous tel que :

    -Un salaire de 21$/H à l'entrée + boni variable de 20%
    -Assurances médicaments
    -5 journées maladie/année
    -200$/année pour le sport
    -300$/3 ans pour les lunettes
    -Activités d’équipe + concours (quelqu’un a gagné un voyage tout inclus l’année.dernière)
    -2 semaines de vacances + congés durant les fêtes
    -Horaire d’été de juillet à septembre
    -Horaire de semaine de 8h-17h

    Responsabilités
    En tant qu'agent au support technique vous serez amener à :

    · Effectuer le soutien technique (première ligne) pour les différents services web.
    · Agir en tant que représentant(e) au service à la clientèle.
    · Apporter du support aux enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, les références d'emploi, références locatives, plumitifs civils, criminels et de Régie du logement en période de location.
    · Proposer les différents service et présenter les différentes plateformes aux clients (commission)


    Qualifications
    Nous recherchons également :
    • Expérience en support technique ou avoir une formation académique pertinente.
    • Un candidat 100% Bilingue (EN•FR)

    Sommaire
    Si cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations : gabriel.whiting@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es à la recherche de nouveaux défis dans un milieu dynamique en constante évolution ? Tu souhaites intégrer un environnement de travail invitant et convivial ? Tes recherches prennent fin puisque nous avons l'emploi idéal pour toi. Nous sommes en effet à la recherche d'un agent au support technique. N'hésite pas à nous soumettre ton application à l'adresse suivante : gabriel.whiting@randstad.ca

    Avantages
    Un paquet d'avantage s'offrent à vous tel que :

    -Un salaire de 21$/H à l'entrée + boni variable de 20%
    -Assurances médicaments
    -5 journées maladie/année
    -200$/année pour le sport
    -300$/3 ans pour les lunettes
    -Activités d’équipe + concours (quelqu’un a gagné un voyage tout inclus l’année.dernière)
    -2 semaines de vacances + congés durant les fêtes
    -Horaire d’été de juillet à septembre
    -Horaire de semaine de 8h-17h

    Responsabilités
    En tant qu'agent au support technique vous serez amener à :

    · Effectuer le soutien technique (première ligne) pour les différents services web.
    · Agir en tant que représentant(e) au service à la clientèle.
    · Apporter du support aux enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, les références d'emploi, références locatives, plumitifs civils, criminels et de Régie du logement en période de location.
    · Proposer les différents service et présenter les différentes plateformes aux clients (commission)


    Qualifications
    Nous recherchons également :
    • Expérience en support technique ou avoir une formation académique pertinente.
    • Un candidat 100% Bilingue (EN•FR)

    Sommaire
    Si cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations : gabriel.whiting@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.