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Agent de crédit

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu aimes le poste comme agent(e) de crédit ? Tu es capable de travailler avec du gros volume ? J'ai le poste que tu recherches !

    Poste: Agent(e) de crédit
    Statut: Temporaire (3 mois) avec possibilité de permanence
    Emplacement: Boucherville
    Domaine: Manufacturier
    Horaire: 37.5h/semaine
    Salaire: Compétitif au marché

    Avantages
    - Stationnement inclus ;
    - Breuvages gratuits sur place (café, jus, etc) ;
    - Modèle de travail hybride ;
    - Possibilité d'évoluer dans son rôle ;
    - Possibilité d'avoir un poste permanent.

    Responsabilités
    En tant qu'agent(e) de crédit, voici vos prochaines responsabilités :

    - Appel de collection ;
    - Analyse de crédit ;
    - Encaissement des dépôts clients (chèques, dépôt direct, carte de crédit) ;
    - Création des nouveaux clients ;
    - Suivie de l’envoie de la facturation ;
    - Tout autres tâches connexes au département.

    Qualifications
    - DEC en comptabilité ;
    - 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire ;
    - Anglais avancé ou bilingue ;
    - Capable de travailler avec du gros volume ;
    - Apte à résoudre des problèmes et des solutions ;
    - Autonome, débrouillard et savoir gérer ses priorités sont des aptitudes essentielles ;
    - Expérience en multi-devise * un atout


    Sommaire
    Êtes-vous intéressé par le poste d'agent de crédit? Vous souhaitez en savoir plus ?

    Contactez-moi au 514.206.2867 jonathan.huezo-chacon@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu aimes le poste comme agent(e) de crédit ? Tu es capable de travailler avec du gros volume ? J'ai le poste que tu recherches !

    Poste: Agent(e) de crédit
    Statut: Temporaire (3 mois) avec possibilité de permanence
    Emplacement: Boucherville
    Domaine: Manufacturier
    Horaire: 37.5h/semaine
    Salaire: Compétitif au marché

    Avantages
    - Stationnement inclus ;
    - Breuvages gratuits sur place (café, jus, etc) ;
    - Modèle de travail hybride ;
    - Possibilité d'évoluer dans son rôle ;
    - Possibilité d'avoir un poste permanent.

    Responsabilités
    En tant qu'agent(e) de crédit, voici vos prochaines responsabilités :

    - Appel de collection ;
    - Analyse de crédit ;
    - Encaissement des dépôts clients (chèques, dépôt direct, carte de crédit) ;
    - Création des nouveaux clients ;
    - Suivie de l’envoie de la facturation ;
    - Tout autres tâches connexes au département.

    Qualifications
    - DEC en comptabilité ;
    - 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire ;
    - Anglais avancé ou bilingue ;
    - Capable de travailler avec du gros volume ;
    - Apte à résoudre des problèmes et des solutions ;
    - Autonome, débrouillard et savoir gérer ses priorités sont des aptitudes essentielles ;
    - Expérience en multi-devise * un atout


    Sommaire
    Êtes-vous intéressé par le poste d'agent de crédit? Vous souhaitez en savoir plus ?

    Contactez-moi au 514.206.2867 jonathan.huezo-chacon@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.