Agent de perception - milieu des assurances - Hybride
** Possibilité d'entrée ne poste rapidement **
-Poste permanent
-Salaire à partir de 42 900$
-Horaire hybride
- Possibilité de travailler du bureau de Lévis ou de Québec
- Ambiance de travail chaleureuse, où l'esprit d'équipe et l'entraide règne
...
Cette opportunité te parle, n'attend plus et contacte moi au: veronique.blais@ randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Poste permanent;
-Entrée en poste rapide;
-Salaire à partir de 42 900$ et plus, selon l'expérience;
- Horaire hybride offert, suite à la formation;
- Possibilité de travailler du bureau de Lévis ou de Québec;
-3 semaines de vacances;
-Télémédecine;
-Fond de pension;
-Assurances complète, dont dentaire;
-6 journées personnel par année;
-Stationnement disponible;
-Accessible en transport en commun;
-Et plus encore !
Responsabilités
Agent de perception - milieu des assurances - Hybride
Pour ce poste, tes tâches consisteront à:
-Prendre les appels entrants et sortants;
-Aider les clients;
-Effectué des entente de paiement;
-Changements des données au compte;
-Prélèvements, changement de date, etc.
-Toutes autres tâches connexe
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont:
-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Expérience en perception ou recouvrement, un fort atout;
-Un français impeccable au parlée;
Aisance informatique;
-Anglais, un atout;
-Être autonome, minutieux et avoir l'esprit d'équipe
Sommaire
Agent de perception - milieu des assurances - Hybride, ce poste t'intéresse?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Expérience en perception ou recouvrement, un fort atout;
-Un français impeccable au parlée;
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