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Agent de recouvrement

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Est-ce que vous aimez parler aux gens , être au téléphone à journée longue, négocier et prendre des ententes de paiement ? Alors ce poste est pour vous.
    Nous cherchons un(e) bon(ne) communicateur(rice) qui ai capable avant tout de tisser des liens positif avec ces interlocuteurs.
    Si vous avez au moins 2 ans d'expérience votre présence est requis contactez-moi à alexander.masny@randstad.ca


    Avantages
    Salaire compétitif
    Plan médical complet après 3 mois
    min 3 semaines de vacances au début
    Accès à un gym
    Dîner subventionné
    Flexibilité d'horaire

    Responsabilités
    Vous vous occupez du cycle complet du recouvrement;
    De l'appel de suivi, dans le but de percevoir mais aussi retenir le client fidèle,
    À la gestion du risque avec des clients plus en retard
    Au recouvrement des soldes dues avec des échanges plus ardu
    Jusqu’au processus légal lorsque requis.


    Qualifications
    Diplôme d'études collégial ou équivalence
    Min 2 ans d'expériences dans un poste similaire
    Communication orale et écrite en Français et Anglais
    Connaissance des processus Légal de recouvrement (un atout)
    Bon communicateur

    Sommaire
    Si le recouvrement vous intéresse joignez-vous à une équipe dynamique avec une entreprise en forte croissance qui sera apprécié votre talent unique de communicateur.
    Poste en présentiel a 100% (seule les candidat(e)s locaux seront considéré)
    Contactez-moi à alexander.masny@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Est-ce que vous aimez parler aux gens , être au téléphone à journée longue, négocier et prendre des ententes de paiement ? Alors ce poste est pour vous.
    Nous cherchons un(e) bon(ne) communicateur(rice) qui ai capable avant tout de tisser des liens positif avec ces interlocuteurs.
    Si vous avez au moins 2 ans d'expérience votre présence est requis contactez-moi à alexander.masny@randstad.ca


    Avantages
    Salaire compétitif
    Plan médical complet après 3 mois
    min 3 semaines de vacances au début
    Accès à un gym
    Dîner subventionné
    Flexibilité d'horaire

    Responsabilités
    Vous vous occupez du cycle complet du recouvrement;
    De l'appel de suivi, dans le but de percevoir mais aussi retenir le client fidèle,
    À la gestion du risque avec des clients plus en retard
    Au recouvrement des soldes dues avec des échanges plus ardu
    Jusqu’au processus légal lorsque requis.


    Qualifications
    Diplôme d'études collégial ou équivalence
    Min 2 ans d'expériences dans un poste similaire
    Communication orale et écrite en Français et Anglais
    Connaissance des processus Légal de recouvrement (un atout)
    Bon communicateur

    Sommaire
    Si le recouvrement vous intéresse joignez-vous à une équipe dynamique avec une entreprise en forte croissance qui sera apprécié votre talent unique de communicateur.
    Poste en présentiel a 100% (seule les candidat(e)s locaux seront considéré)
    Contactez-moi à alexander.masny@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.