Vous aimez le contact client?
Vous souhaitez travailler à Laval?
Vous aimeriez faire partie d'une équipe agréable et positive?
Notre client du milieu manufacturier est actuellement à la recherche de la perle rare pour combler le poste d'agent de service à la clientèle à Laval.
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
...
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste d'agent de service à la clientèle à Laval:
- Poste permanent
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Espace de travail moderne
- Équipe conviviale
- Ambiance d'entraide
Responsabilités
Les tâches de l'agent de service à la clientèle à Laval:
- Répondre aux questions de la clientèle par téléphone et par courriel
- Assister la clientèle via les boites de messagerie sur les réseaux sociaux
- Communiquer avec l''équipe de support technique pour assister la clientèle
- Faire des demandes d'envois de pièce manquantes ou défecteueuses
- Soutenir l'équipe des ventes en basse saison
Qualifications
- Expérience en service à la clientèle
- Bilinguisme requis (clientèle canadienne et américaine)
- À l'aise avec la suite MS Office
- Aisance avec les outils informatiques
- Bon esprit d'équipe
- Sourire dans la voix
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l’adresse suivante:
elisabeth.parent@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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