Nouvelle opportunité: Agent(e) de soutien administratif en invalidité - Poste permanent - Travail à distance
Il s'agit d'un poste permanent dans le domaine de l'invalidité. L'agent(e) de soutien administratif en invalidité aura comme principale mandat de soutenir les équipes chargées des dossiers de demandes d'invalidité.
...
Afin de faciliter le traitement des demandes, il sera nécessaire de valider la complétude des dossiers en communiquant avec les assurés et d'ajouter l'ensemble des documents et informations permettant une évaluation rapide et efficace de la demande.
Horaire: de jour, de lundi au vendredi
Salaire: 38k/année
Mode hybride: 2 jours semaine au bureau (centre-ville de Montréal)
***
Prenez note que, seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
• Mode hybride - 2 journées/semaine au bureau
• Salaire: 38k/année + Bonus annuel
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille dès le jour 1
• 14 jours de congés
• Journée de congés personnel
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
Responsabilités
- Traiter les courriels et faire de la saisie de données
- Ajouter au dossier les documents reliés aux demandes de règlements d'invalidité
- Suivi téléphonique avec les assurés sur l'état de traitement des dossiers
- Traiter les demandes de remboursement des frais médicaux
- Traiter, numériser et distribuer le courrier, les impressions
- Communiquer avec les assurés ou les fournisseurs de services externes par téléphone ou par écrit
Qualifications
- Excellent service à la clientèle et confortable avec les terminologies médicales
- Bilinguisme français , anglais à l’oral et à l’écrit;
- Solides habiletés avec les systèmes informatiques (Outlook, Word et Excel);
- Bonnes compétences en saisie de données
- Capacité à travailler dans un environnement rapide avec priorités changeantes
- Bon joueur d'équipe
Sommaire
Opportunité à ne pas manquer - Poste d'Agent de soutien administratif en invalidité - Poste permanent - Travail à distance
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 / Nata Kandé - nata.kande@randstad.ca au 438.340.4801
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité: Agent(e) de soutien administratif en invalidité - Poste permanent - Travail à distance
Il s'agit d'un poste permanent dans le domaine de l'invalidité. L'agent(e) de soutien administratif en invalidité aura comme principale mandat de soutenir les équipes chargées des dossiers de demandes d'invalidité.
Afin de faciliter le traitement des demandes, il sera nécessaire de valider la complétude des dossiers en communiquant avec les assurés et d'ajouter l'ensemble des documents et informations permettant une évaluation rapide et efficace de la demande.
Horaire: de jour, de lundi au vendredi
Salaire: 38k/année
Mode hybride: 2 jours semaine au bureau (centre-ville de Montréal)
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Prenez note que, seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
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Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
• Mode hybride - 2 journées/semaine au bureau
• Salaire: 38k/année + Bonus annuel
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille dès le jour 1
• 14 jours de congés
• Journée de congés personnel
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
Responsabilités
- Traiter les courriels et faire de la saisie de données
- Ajouter au dossier les documents reliés aux demandes de règlements d'invalidité
- Suivi téléphonique avec les assurés sur l'état de traitement des dossiers
- Traiter les demandes de remboursement des frais médicaux
- Traiter, numériser et distribuer le courrier, les impressions
- Communiquer avec les assurés ou les fournisseurs de services externes par téléphone ou par écrit
Qualifications
- Excellent service à la clientèle et confortable avec les terminologies médicales
- Bilinguisme français , anglais à l’oral et à l’écrit;
- Solides habiletés avec les systèmes informatiques (Outlook, Word et Excel);
- Bonnes compétences en saisie de données
- Capacité à travailler dans un environnement rapide avec priorités changeantes
- Bon joueur d'équipe
Sommaire
Opportunité à ne pas manquer - Poste d'Agent de soutien administratif en invalidité - Poste permanent - Travail à distance
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 / Nata Kandé - nata.kande@randstad.ca au 438.340.4801
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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