Agent méthodes

DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chargé de projets, l’agent méthodes est la personne responsable de définir les processus de fabrication et d’optimiser les moyens de production. Il établit les tâches nécessaires à la fabrication d’un produit et le temps nécessaire à l’exécution de celle-ci. Il a à travailler en étroite collaboration avec les différents postes techniques de l’entreprise (chargé de projets, contremaître, programmeur).






Avantages
* Le poste est permanent et à temps plein, quart de travail de jour à 40 heures / 4 jours par semaine (HORAIRE FLEXIBLE), 90% du temps travail au bureau, télétravail à déterminer
avec l’employeur
* Assurance collective,
* Fond de pension après 1 an à l’emploi
* Vacances
* Régime retraite

Responsabilités
FONCTIONS :
• Traiter les commandes reçues en collaboration avec le chargé de projets
• Analyser le dessin de la pièce et de l’assemblé ainsi que ses spécifications • Vérifier que le dessin comporte toutes les spécifications / cotes requises pour la production
• Déterminer le BOM associé à chaque pièce
• Déterminer la gamme de fabrication associée à chaque pièce
• Élaborer les étapes de production, incluant le besoin d’aller chez un sous-traitant
• Créer le bon de travail dans le système de gestion intégré
• Préparer & imprimer le dossier de mise en production incluant : bon de travail, dessins nécessaires à la fabrication, procédures particulières de fabrication…
• Collaborer avec les employés de production et collègues de travail lorsque des modifications sont à apporter sur un bon de travail.
• S’assurer de la disponibilité des intrants et des fournitures en collaboration avec l’acheteur et le planificateur magasin
• Procéder à la réalisation de dessin et/ou mise en plan sur logiciel SolidWorks
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par l’employeur


Qualifications
• DEC ou BAC en Génie mécanique ou expérience pertinente
• 1à 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance SolidWorks – un atout
• Maîtrise de la suite Office
• Notion en usinage –– un atout un atout


Sommaire
QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Autonomie
• Ordonné et motivé
• Grande capacité d’adaptation ainsi qu’une facilité à communiquer
• Bon leadership (leader positif)



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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