Voulez-vous travailler pour une entreprise du secteur des transports ? Vous recherchez un poste dynamique avec une atmosphère de travail conviviale ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de service à la clientèle au centre-ville de Montréal.
Poste : Agent de service à la clientèle - Transport
...
Durée : Contrat de 9 mois (possibilité de prolongation, voire d'obtention de la permanence)
Emplacement : Au cœur de Westmount et du centre-ville de Montréal.
Salaire : 21 $ - 23 $ l'heure
Horaire : Temps plein de jour
** Niveau d'anglais courant avec un niveau minimum de français intermédiaire requis !
#montrealjobs #westmount #logistics #customerservice #customerservicejob #bilingualjobs #jobopening #hiringnow #servicealaclientele
Avantages
• Bureau moderne équipé d'une technologie de pointe ;
• Un excellent salaire
• Un horaire de jour du lundi au vendredi
• Situé au cœur du centre-ville de Montréal.
Responsabilités
•Premier point de contact
•Communication avec clients via courriel
•Traitement des demandes des clients
•Vérification des coordonnées des clients
•Vérification des dossiers
•Utilisation de la base de données interne pour vérifier les informations
•Investigation et correction des divergences
•Autres tâches connexes
Qualifications
•Expérience dans logistics un atout
•Sap un atout
•Bonne vitesse de frappe avec une grande précision
•Démontrer une grande capacité d'adaptation et d'autonomie
•Compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)
•Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Sommaire
Vous vous voyez dans ce rôle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise inclusive et orientée sur la croissance ?
Envoyez votre curriculum vitae à jour avec le sujet :
''Agent Service a la Clientele Transport''.
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
karel.tarabay@randstad.ca
Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres
postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
On attends votre CV avec impatience
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)s
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Voulez-vous travailler pour une entreprise du secteur des transports ? Vous recherchez un poste dynamique avec une atmosphère de travail conviviale ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de service à la clientèle au centre-ville de Montréal.
Poste : Agent de service à la clientèle - Transport
Durée : Contrat de 9 mois (possibilité de prolongation, voire d'obtention de la permanence)
Emplacement : Au cœur de Westmount et du centre-ville de Montréal.
Salaire : 21 $ - 23 $ l'heure
Horaire : Temps plein de jour
** Niveau d'anglais courant avec un niveau minimum de français intermédiaire requis !
#montrealjobs #westmount #logistics #customerservice #customerservicejob #bilingualjobs #jobopening #hiringnow #servicealaclientele
Avantages
• Bureau moderne équipé d'une technologie de pointe ;
• Un excellent salaire
• Un horaire de jour du lundi au vendredi
• Situé au cœur du centre-ville de Montréal.
Responsabilités
•Premier point de contact
•Communication avec clients via courriel
•Traitement des demandes des clients
•Vérification des coordonnées des clients
•Vérification des dossiers
...
•Utilisation de la base de données interne pour vérifier les informations
•Investigation et correction des divergences
•Autres tâches connexes
Qualifications
•Expérience dans logistics un atout
•Sap un atout
•Bonne vitesse de frappe avec une grande précision
•Démontrer une grande capacité d'adaptation et d'autonomie
•Compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)
•Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Sommaire
Vous vous voyez dans ce rôle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise inclusive et orientée sur la croissance ?
Envoyez votre curriculum vitae à jour avec le sujet :
''Agent Service a la Clientele Transport''.
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
karel.tarabay@randstad.ca
Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres
postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
On attends votre CV avec impatience
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)s
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus