Vous êtes à la recherche d'un emploi à Dorval ?
Êtes-vous à l'aise avec le levage de charges lourdes ?
Avez-vous de l'expérience en tant que chauffeur ?
Notre client à Dorval est à la recherche d'un aide-chauffeur ! Vos responsabilités seraient les suivantes :
-Préparer les charges pour la livraison
...
-Offrir un haut niveau de service à la clientèle
-Assister le chauffeur lors des livraisons
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à Dorval en tant qu'aide-chauffeur, postulez dès aujourd'hui !
Appelez-nous : 514.695.6224
Texte "HELPER" au 408.685.0005
Courriel : lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca
Avantages
-Du lundi au vendredi
-19-20 $/heure
-Poste permanent à temps plein
-Possibilité d'heures supplémentaires
-Excellents avantages sociaux
-Uniformes fournis
Responsabilités
-Préparer les chargements pour la livraison
-Offrir un niveau élevé de service à la clientèle
-Aider le chauffeur lors des livraisons
-Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
-Bilingue anglais français
Qualifications
-Permis de conduire de classe 5
-Bilingue anglais-français
-Niveau élevé de service à la clientèle
-Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
Sommaire
-Du lundi au vendredi
-19-20 $/heure
-Service à la clientèle
Aide au chauffeur-livreur
-Permis de classe 5
-Grands avantages
-Poste permanent à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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