Tu es un oiseau de nuit, tu recherche un salaire de 26.75$ avec progression tous les ans et tu as de l'expérience en usine?
Cela tombe bien, j'ai le poste de nuit pour toi!
Une entreprise qui est le chef de file depuis 1977 dans le traitement de surface spécialisée de boulons recherche un opérateur dans le traitement des eaux.
...
Ce poste ne requiert aucune formation spécifique dans le traitement des eaux, il suffit d'avoir dejà travaillé en usine et d'aimer faire des tests de ph, et de remplir certains rapports.
Avantages
Ce poste d'aide-opérateur comporte plusieurs avantages que voicis;
-Emploi permanent de nuit du dimanche soir au vendredi matin
-Salaire de départ de 23.90$ + 2.75$ de prime=26.65$
-Augmentation de salaire après 1 an à 25.39$ + 2.75 de primes
-Avantages sociaux payé à 80% par l'employeur (dentaire, médicament et lunette)
-Environnement syndiqué
-Emploi à Beloeil
-Petite équipes de travail
Responsabilités
Parmi vos responsabilités en tant qu'aide-opérateur aux traitements des eaux vous aurez à faire les tâches suivantes;
Faire fonctionner les filtres presses et vérifier la qualité des eaux usées pour s’assurer que le système fonctionne bien
-Surveiller le fonctionnement du système de traitement d’eau
-Régler le PH
-Conduire le chariot élévateur assis pour changer les bennes de boue, remplir les séchoirs, et remplir le conteneur de boue
-Surveiller les procédures de chargement des livraison d’acides
-Faire les inventaires
-Nettoyer les séchoirs, les électrodes,
-Préparer les solutions
-Remplir les rapports journaliers
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez;
-avoir la capacité à travailler avec des produits chimiques
-avoir la capacité à travailler sous la chaleur
-être autonome et débrouillard rapidement
-aimer faire des tests et remplir les rapports
-ne pas avoir peur de te salir
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Texto=408-675-4243
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un oiseau de nuit, tu recherche un salaire de 26.75$ avec progression tous les ans et tu as de l'expérience en usine?
Cela tombe bien, j'ai le poste de nuit pour toi!
Une entreprise qui est le chef de file depuis 1977 dans le traitement de surface spécialisée de boulons recherche un opérateur dans le traitement des eaux.
Ce poste ne requiert aucune formation spécifique dans le traitement des eaux, il suffit d'avoir dejà travaillé en usine et d'aimer faire des tests de ph, et de remplir certains rapports.
Avantages
Ce poste d'aide-opérateur comporte plusieurs avantages que voicis;
-Emploi permanent de nuit du dimanche soir au vendredi matin
-Salaire de départ de 23.90$ + 2.75$ de prime=26.65$
-Augmentation de salaire après 1 an à 25.39$ + 2.75 de primes
-Avantages sociaux payé à 80% par l'employeur (dentaire, médicament et lunette)
-Environnement syndiqué
-Emploi à Beloeil
-Petite équipes de travail
Responsabilités
Parmi vos responsabilités en tant qu'aide-opérateur aux traitements des eaux vous aurez à faire les tâches suivantes;
Faire fonctionner les filtres presses et vérifier la qualité des eaux usées pour s’assurer que le système fonctionne bien
...
-Surveiller le fonctionnement du système de traitement d’eau
-Régler le PH
-Conduire le chariot élévateur assis pour changer les bennes de boue, remplir les séchoirs, et remplir le conteneur de boue
-Surveiller les procédures de chargement des livraison d’acides
-Faire les inventaires
-Nettoyer les séchoirs, les électrodes,
-Préparer les solutions
-Remplir les rapports journaliers
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez;
-avoir la capacité à travailler avec des produits chimiques
-avoir la capacité à travailler sous la chaleur
-être autonome et débrouillard rapidement
-aimer faire des tests et remplir les rapports
-ne pas avoir peur de te salir
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Texto=408-675-4243
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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