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Analyste aux réclamations médicales - télétravail

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    *** Analyste/Agent au réclamations de soins médicaux - 100% télétravail ***

    Vous cherchez un emploi stimulant en télétravail et ce même après la pandémie ?
    Vous aimeriez faire partie d’une équipe qui croit en votre potentiel ?
    Nous avons LE poste pour vous !

    Notre partenaire d'affaires recherche un agent aux réclamations pour rejoindre leur équipe , élue top 100 des meilleurs employeurs au Canada plusieurs années de suite!

    ***

    Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. ***

    Avantages
    Les avantages offerts pour ce poste d'analyste aux réclamations :

    - Temps plein permanent - 35 heures/semaine
    - 100% télétravail
    - Horaire de jours
    - Assurance, fonds de pension
    - Conciliation travaille/famille
    - Formation offerte
    - Équipe dynamique

    ***


    Responsabilités
    Vos responsabilités à titre d'analyste aux réclamations :

    - Analyse de la preuve médicale, des faits appuyant la réclamation de la personne assurée, des dispositions contractuelles, des programmes gouvernementaux, de la législation et de la jurisprudence
    - Communiquer avec tous les intervenants afin de rassembler les renseignements pertinents à la prise de décision
    - Informer toutes les parties des décisions et des plans d’action relatifs aux demandes de règlements
    - Gérer la réclamation de manière proactive afin d’éviter un ancrage dans l’invalidité
    - Maintenir un délai de service à l’intérieur des normes établies
    - Respecter les priorités ciblées par le service
    - Travailler en partenariat avec son équipe et soutenir ses partenaires lors de ses absences et vacances
    - Toutes autres tâches connexes

    ***

    Qualifications
    Les qualifications pour ce poste d'analyste aux réclamations :

    - Expérience dans un domaine connexe
    - Connaissance légale et/ou médicale
    - Excellente capacité d’analyse et de synthèse
    - Anglais fonctionnel
    - Excellence dans le service à la clientèle
    - Connaissance des logiciels Word et Excel

    Bienvenue aux profils de kinésiologues, ergothérapeutes, gestionnaires d'invalidités, physiothérapeutes!

    ***

    Sommaire
    Vous pensez être LA personne pour ce poste d'agent aux réclamations de soins médicaux - 100% en télétravail ?
    Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?

    Je veux vous rencontrer !
    ---
    Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
    Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/

    L'humain en tête!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    *** Analyste/Agent au réclamations de soins médicaux - 100% télétravail ***

    Vous cherchez un emploi stimulant en télétravail et ce même après la pandémie ?
    Vous aimeriez faire partie d’une équipe qui croit en votre potentiel ?
    Nous avons LE poste pour vous !

    Notre partenaire d'affaires recherche un agent aux réclamations pour rejoindre leur équipe , élue top 100 des meilleurs employeurs au Canada plusieurs années de suite!

    ***

    Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. ***

    Avantages
    Les avantages offerts pour ce poste d'analyste aux réclamations :

    - Temps plein permanent - 35 heures/semaine
    - 100% télétravail
    - Horaire de jours
    - Assurance, fonds de pension
    - Conciliation travaille/famille
    - Formation offerte
    - Équipe dynamique

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    Responsabilités
    Vos responsabilités à titre d'analyste aux réclamations :

    - Analyse de la preuve médicale, des faits appuyant la réclamation de la personne assurée, des dispositions contractuelles, des programmes gouvernementaux, de la législation et de la jurisprudence
    - Communiquer avec tous les intervenants afin de rassembler les renseignements pertinents à la prise de décision
    - Informer toutes les parties des décisions et des plans d’action relatifs aux demandes de règlements
    - Gérer la réclamation de manière proactive afin d’éviter un ancrage dans l’invalidité
    - Maintenir un délai de service à l’intérieur des normes établies
    - Respecter les priorités ciblées par le service
    - Travailler en partenariat avec son équipe et soutenir ses partenaires lors de ses absences et vacances
    - Toutes autres tâches connexes

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    Qualifications
    Les qualifications pour ce poste d'analyste aux réclamations :

    - Expérience dans un domaine connexe
    - Connaissance légale et/ou médicale
    - Excellente capacité d’analyse et de synthèse
    - Anglais fonctionnel
    - Excellence dans le service à la clientèle
    - Connaissance des logiciels Word et Excel

    Bienvenue aux profils de kinésiologues, ergothérapeutes, gestionnaires d'invalidités, physiothérapeutes!

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    Sommaire
    Vous pensez être LA personne pour ce poste d'agent aux réclamations de soins médicaux - 100% en télétravail ?
    Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?

    Je veux vous rencontrer !
    ---
    Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
    Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/

    L'humain en tête!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.