Nous recherchons un analyste comptable pour intégrer une entreprise oeuvrant dans le secteur des technologies.
Si vous êtes débrouillard, avez le sens de l'initative et aimeriez faire partie d'une entreprise en croissance, continuez de lire cette offre!
Durée: Contrat de 6 mois avec forte possibilité de prolongation
...
Salaire: Jusqu'à 45$/h selon l'expérience
Lieu: Montréal - Hybride 2 jours par semaine au bureau
Avantages
Le poste d'analyste comptable offre les avantages suivants:
-Salaire compétitif
-Possibilité de travailler de la maison
-Flexibilité d'horaires
Responsabilités
L'analyste comptable aura les responsabilités suivantes:
-Participation active au cycle comptable complet
-Effectuer les conciliations de comptes
-Effectuer les écritures de fin de mois
-Participer au traitement comptable des loyers en conformité avec IFRS16
-Participer aux prévisions de trésorerie
-Supporter le département finance
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste comptable les qualifications suivantes:
-Baccalauréat en comptabilité
-3-5 ans d'expérience en comptabilité
-Esprit d'initative et d'autonomie
-Bilinguisme français et anglais
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous êtes débrouillard, avez le sens de l'initative et aimeriez faire partie d'une entreprise en croissance, continuez de lire cette offre!
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-Effectuer les conciliations de comptes
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...
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