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Analyste Comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Titre : Analyste Comptable
    Lieu : Ville St-Laurent, Qc
    Poste permanent
    Salaire : 60-70K + avantages
    4 semaines de vacances
    Hybride, télétravail

    Etes-vous à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience comme analyste comptable? Si oui, le poste d'analyste comptable à Ville St-Laurent est idéal pour vous! Notre client recherche à combler ce rôle pour leur bureau à Ville Saint-Laurent!

    Avantages
    Beau Bureau
    Equipe Dynamique
    Stationnement Gratuit
    Avantages Sociaux dàs jour 1
    REER
    Télétravail
    Horaire Flexible
    4 semaines de vacances
    Rabais sur les produits

    Responsabilités
    • Vérifier et réconcilier les ventes de magasins avec les méthodes d’encaissements de celles-ci
    • Importation et Validation des sous-modules de notre système comptable
    • En charge de faire les écritures de la paie de plusieurs bannières
    • Rapprocher divers comptes de grand livre, principalement des comptes de trésorerie (compte bancaires), les comptes des taxes de ventes (TPS-TVQ), paie
    • Préparer plusieurs réconciliations bancaires
    • Gérer le module des immobilisations corporelles
    • Préparer toutes les entrées de journal mensuelles en lien avec la fermeture du mois (frais payés d’avance, courus, cédule des immobilisations)
    • Gérer les entrées qui passent dans les comptes d’inter-compagnies et balancer ces comptes de bilan d’intercos
    • Préparer les réclamations mensuelles de TPS-TVQ et s’assurer de réconcilier les
    comptes du bilan associés aux réclamations
    • Gérer l’écriture de la provision d’impôts à chaque fin de mois et tous documents reçus des instances gouvernementales
    • Participer à la préparation des feuilles de travail de la fin d’exercice financière et des fins de mois
    • Aider à la préparation des documents suite à une vérification de Revenu Québec et Revenue Canada
    • Réconcilier les comptes de Bilan
    • Générer des rapports à des demandes ponctuelles
    • Analyses et enregistrement des ventes non-livrées
    • Calcul et enregistrement de la participation minoritaire
    • Effectuer d’autres travaux ad hoc

    Qualifications
    • Baccalauréat ou DEC en comptabilité ou l’équivalent
    • 3-5 d’année d’expérience en comptabilité
    • Bilingue
    • Connaissance avancée d’Excel et Outlook (un atout)
    • Maîtrise du système Great Plains est un atout ou autre ERP

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à harmeen.johal@randstad.ca.

    Au plaisir de vous rencontrer!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Analyste Comptable
    Lieu : Ville St-Laurent, Qc
    Poste permanent
    Salaire : 60-70K + avantages
    4 semaines de vacances
    Hybride, télétravail

    Etes-vous à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience comme analyste comptable? Si oui, le poste d'analyste comptable à Ville St-Laurent est idéal pour vous! Notre client recherche à combler ce rôle pour leur bureau à Ville Saint-Laurent!

    Avantages
    Beau Bureau
    Equipe Dynamique
    Stationnement Gratuit
    Avantages Sociaux dàs jour 1
    REER
    Télétravail
    Horaire Flexible
    4 semaines de vacances
    Rabais sur les produits

    Responsabilités
    • Vérifier et réconcilier les ventes de magasins avec les méthodes d’encaissements de celles-ci
    • Importation et Validation des sous-modules de notre système comptable
    • En charge de faire les écritures de la paie de plusieurs bannières
    • Rapprocher divers comptes de grand livre, principalement des comptes de trésorerie (compte bancaires), les comptes des taxes de ventes (TPS-TVQ), paie
    • Préparer plusieurs réconciliations bancaires
    • Gérer le module des immobilisations corporelles
    • Préparer toutes les entrées de journal mensuelles en lien avec la fermeture du mois (frais payés d’avance, courus, cédule des immobilisations)
    • Gérer les entrées qui passent dans les comptes d’inter-compagnies et balancer ces comptes de bilan d’intercos
    • Préparer les réclamations mensuelles de TPS-TVQ et s’assurer de réconcilier les
    comptes du bilan associés aux réclamations
    • Gérer l’écriture de la provision d’impôts à chaque fin de mois et tous documents reçus des instances gouvernementales
    • Participer à la préparation des feuilles de travail de la fin d’exercice financière et des fins de mois
    • Aider à la préparation des documents suite à une vérification de Revenu Québec et Revenue Canada
    • Réconcilier les comptes de Bilan
    • Générer des rapports à des demandes ponctuelles
    • Analyses et enregistrement des ventes non-livrées
    • Calcul et enregistrement de la participation minoritaire
    • Effectuer d’autres travaux ad hoc

    Qualifications
    • Baccalauréat ou DEC en comptabilité ou l’équivalent
    • 3-5 d’année d’expérience en comptabilité
    • Bilingue
    • Connaissance avancée d’Excel et Outlook (un atout)
    • Maîtrise du système Great Plains est un atout ou autre ERP

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à harmeen.johal@randstad.ca.

    Au plaisir de vous rencontrer!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.