Titre du poste: Analyste comptable
Lieu: Ville Saint Laurent
Horaire: 40 H/semaine, Horaire flexible et hybride
Salaire: Entre 65-70 000$ /année selon expérience
Notre client est une grande entreprise bien établie, prête à croître au cours des 10 prochaines années, est à la recherche d' un analyste financier junior
...
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la préparation des fin de mois et et des fins d'année, idéalement une expérience avec l'analyse de transactions interco dans un environnement à fort volume.
Avantages
-Salaire compétitif entre 65 000-70 000$
-Programme d'achats d'actions
-Assurances médicales et dentaires dès le jour 1
- Formations payées
-Environnement de travail agréable
-Stationnement sur place
-Travailler a Ville Saint Laurent
-40 heures semaine
-Horaire flexible
-Travail hybride( 2 jrs/sem à la maison)
-3-4 semaine de vacances selon expérience
- 3-4 jours payés entre noel et Jour de l'an
Responsabilités
-Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
-Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques
-Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuelles, trimestrielles,
annuelles ou ad hoc et en expliquer les variances.
-Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
-Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes
et américaines tout en respectant les échéanciers.
-Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire.
-Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
-Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
-Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus
opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Société publiques.
-Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
Qualifications
- DEC ou BAC en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
-Niveau d’utilisation intermédiaire a avancé avec le logiciel Excel et une bonne connaissance de MS Office ( Vlookup, Recherche V)
-Excellente maîtrise de la langue française parlé et écrit , anglais fonctionnel 7/10
-Connaissance et expérience d'un systèmes ERP
-Bonne gestion du temps
-Expérience dans un environnement de haut volume
Sommaire
Ce poste a Ville Saint Laurent peut vous intéresser?
Envoyez moi votre CV maintenant: josiane.mireault@randstad.ca ou appelez-moi au 514-887-4387
Au plaisir de discuter a vous
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Analyste comptable
Lieu: Ville Saint Laurent
Horaire: 40 H/semaine, Horaire flexible et hybride
Salaire: Entre 65-70 000$ /année selon expérience
Notre client est une grande entreprise bien établie, prête à croître au cours des 10 prochaines années, est à la recherche d' un analyste financier junior
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la préparation des fin de mois et et des fins d'année, idéalement une expérience avec l'analyse de transactions interco dans un environnement à fort volume.
Avantages
-Salaire compétitif entre 65 000-70 000$
-Programme d'achats d'actions
-Assurances médicales et dentaires dès le jour 1
- Formations payées
-Environnement de travail agréable
-Stationnement sur place
-Travailler a Ville Saint Laurent
-40 heures semaine
-Horaire flexible
-Travail hybride( 2 jrs/sem à la maison)
-3-4 semaine de vacances selon expérience
- 3-4 jours payés entre noel et Jour de l'an
Responsabilités
-Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
-Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques
...
-Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuelles, trimestrielles,
annuelles ou ad hoc et en expliquer les variances.
-Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
-Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes
et américaines tout en respectant les échéanciers.
-Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire.
-Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
-Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
-Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus
opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Société publiques.
-Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
Qualifications
- DEC ou BAC en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
-Niveau d’utilisation intermédiaire a avancé avec le logiciel Excel et une bonne connaissance de MS Office ( Vlookup, Recherche V)
-Excellente maîtrise de la langue française parlé et écrit , anglais fonctionnel 7/10
-Connaissance et expérience d'un systèmes ERP
-Bonne gestion du temps
-Expérience dans un environnement de haut volume
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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