You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Analyste d'Affaires - Spécialiste de Données - Domaine de l'Assurance - 12 mois

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    La direction, Livraison de données aux secteurs corporatifs, est à la recherche d'un Analyste d'affaires en données, plus précisément supporter le conseiller en architecture d’affaires de données et d’accompagner tous les secteurs d’affaires de l’Assurance, épargne et retraite individuelle dans leurs ambitions relatives aux données et en tenant compte des cibles, des orientations stratégiques et des exigences reliées à la gouvernance des données et à la protection des renseignements personnels.

    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca



    Avantages
    - Poste stratégique
    - Défi important
    - Grosse entreprise de Québec leader en assurance
    - Offert en remote + matériel fourni
    - Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire
    - Gestion de projet en mode lean/agile

    ***
    Particularité du client:
    21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)
    35 heures semaines
    2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
    2 références professionnelles à compléter
    Enquête crédit ET criminelle fait par le client
    Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
    Matériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
    100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats

    Responsabilités
    · Comprendre le besoin d’affaires énoncé par le partenaire et le traduire en dossier d’affaires, incluant la documentation des faits et dimensions;
    · Animer des ateliers de travail avec les différentes parties prenante pour clarifier les sources requises (systèmes, tables, attributs, champs calculés, etc.) et faciliter la modélisation des données;
    · Contribuer à l’optimisation des solutions d’affaires et travailler en étroite collaboration avec les équipes TI;
    · Travailler en étroite collaboration avec le concepteur en architecture d’affaires, les analystes données et les scientifiques de données des divers secteurs;
    · Être l’expert en données qui accompagne le demandeur;
    · Participer aux séances de grooming de l’équipe;
    · Gouverner les données du projet;
    · Revoir certains processus d’exploitation de la donnée amenés par les nouvelles infrastructures et outils technologiques;
    · Prendre part aux essais;
    · Contribuer significativement aux projets de transformation numérique de la VP.

    Qualifications
    Compétences requises :
    · Avoir un sens analytique développé;
    · Esprit de synthèse;
    · Capacité de rédaction;
    · Travailler avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée;
    · Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles;
    · Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
    · Approche client centrée sur l’action et les résultats.

    Profil recherché :
    · Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent;
    · Minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une expérience significative en tant qu’analyste d’affaires et/ou dans l’univers de la donnée (Bi, analytique, sciences des données) ou toute autre expérience pertinente;
    · Connaissance du domaine de l’assurance et de l’épargne Individuelle (un atout);
    · Anglais avancé (oral et écrit) (un atout);
    · Fortes habilitées interpersonnelles et de communication.

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    La direction, Livraison de données aux secteurs corporatifs, est à la recherche d'un Analyste d'affaires en données, plus précisément supporter le conseiller en architecture d’affaires de données et d’accompagner tous les secteurs d’affaires de l’Assurance, épargne et retraite individuelle dans leurs ambitions relatives aux données et en tenant compte des cibles, des orientations stratégiques et des exigences reliées à la gouvernance des données et à la protection des renseignements personnels.

    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca



    Avantages
    - Poste stratégique
    - Défi important
    - Grosse entreprise de Québec leader en assurance
    - Offert en remote + matériel fourni
    - Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire
    - Gestion de projet en mode lean/agile

    ***
    Particularité du client:
    21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)
    35 heures semaines
    2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
    2 références professionnelles à compléter
    Enquête crédit ET criminelle fait par le client
    Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
    Matériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
    100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats

    Responsabilités
    · Comprendre le besoin d’affaires énoncé par le partenaire et le traduire en dossier d’affaires, incluant la documentation des faits et dimensions;
    · Animer des ateliers de travail avec les différentes parties prenante pour clarifier les sources requises (systèmes, tables, attributs, champs calculés, etc.) et faciliter la modélisation des données;
    · Contribuer à l’optimisation des solutions d’affaires et travailler en étroite collaboration avec les équipes TI;
    · Travailler en étroite collaboration avec le concepteur en architecture d’affaires, les analystes données et les scientifiques de données des divers secteurs;
    · Être l’expert en données qui accompagne le demandeur;
    · Participer aux séances de grooming de l’équipe;
    · Gouverner les données du projet;
    · Revoir certains processus d’exploitation de la donnée amenés par les nouvelles infrastructures et outils technologiques;
    · Prendre part aux essais;
    · Contribuer significativement aux projets de transformation numérique de la VP.

    Qualifications
    Compétences requises :
    · Avoir un sens analytique développé;
    · Esprit de synthèse;
    · Capacité de rédaction;
    · Travailler avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée;
    · Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles;
    · Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
    · Approche client centrée sur l’action et les résultats.

    Profil recherché :
    · Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent;
    · Minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une expérience significative en tant qu’analyste d’affaires et/ou dans l’univers de la donnée (Bi, analytique, sciences des données) ou toute autre expérience pertinente;
    · Connaissance du domaine de l’assurance et de l’épargne Individuelle (un atout);
    · Anglais avancé (oral et écrit) (un atout);
    · Fortes habilitées interpersonnelles et de communication.

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.