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Analyste d'Affaires - Spécialiste données - Domaine de l'Assurance

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Le monde de données vous intéresse ? Les données n’ont pas de secret pour vous ? Vous êtes un(e) analyste d’affaires prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous voulez vous joindre à une équipe DATA performante ? Vous aimez travailler dans un environnement avec les technologies de l’heure ? Lisez ce qui suit !

    L’opportunité de vous joindre à nous en tant qu’analyste d’affaires spécialisé en données. Votre rôle sera de supporter le conseiller en architecture d’affaires de données et d’accompagner tous les secteurs d’affaires de l’Assurance, épargne et retraite individuelle dans leurs ambitions relatives aux données et en tenant compte des cibles, des orientations stratégiques et des exigences reliées à la gouvernance des données et à la protection des renseignements personnels.

    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca



    Avantages
    - 100% remote ou présentiel selon l'intérêt des candidats
    - Poste stratégique
    - Défi important
    - Grosse entreprise de Québec leader en assurance
    - Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire
    - Gestion de projet en mode lean/agile

    Responsabilités
    Dans un contexte de données et dans le cadre de votre poste, vous avez à :

    Bien comprendre le besoin d’affaires énoncé par le partenaire, contribuer à l’optimisation des solutions d’affaires et travailler en étroite collaboration avec les équipes TI
    Travailler en étroite collaboration avec le concepteur en architecture d’affaires, les analystes données et les scientifiques de données des divers secteurs
    Être l’expert en données qui accompagne le demandeur
    Participer aux séances de grooming de l’équipe
    Gouverner les données du projet
    Revoir certains processus d’exploitation de la donnée amenés par les nouvelles infrastructures et outils technologiques
    Prendre part aux essais
    Contribuer significativement aux projets de transformation numérique de la VP

    Qualifications
    Compétences requises :

    Avoir un sens analytique développ
    Travailler avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée
    Capacité d’analyse et esprit de synthèse
    Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis
    Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles
    Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
    Approche client centrée sur l’action et les résultats

    Profil recherché :

    Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent
    Minimum de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une expérience significative en tant qu’analyste d’affaires et/ou dans l’univers de la données (Bi, analytique, sciences des données) ou toute autre expérience pertinente
    Connaissance du domaine de l’assurance et de l’épargne Individuelle (un atout)
    Anglais avancé (oral et écrit) (un atout)
    Fortes habilitées interpersonnelles et de communication

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le monde de données vous intéresse ? Les données n’ont pas de secret pour vous ? Vous êtes un(e) analyste d’affaires prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous voulez vous joindre à une équipe DATA performante ? Vous aimez travailler dans un environnement avec les technologies de l’heure ? Lisez ce qui suit !

    L’opportunité de vous joindre à nous en tant qu’analyste d’affaires spécialisé en données. Votre rôle sera de supporter le conseiller en architecture d’affaires de données et d’accompagner tous les secteurs d’affaires de l’Assurance, épargne et retraite individuelle dans leurs ambitions relatives aux données et en tenant compte des cibles, des orientations stratégiques et des exigences reliées à la gouvernance des données et à la protection des renseignements personnels.

    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca



    Avantages
    - 100% remote ou présentiel selon l'intérêt des candidats
    - Poste stratégique
    - Défi important
    - Grosse entreprise de Québec leader en assurance
    - Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire
    - Gestion de projet en mode lean/agile

    Responsabilités
    Dans un contexte de données et dans le cadre de votre poste, vous avez à :

    Bien comprendre le besoin d’affaires énoncé par le partenaire, contribuer à l’optimisation des solutions d’affaires et travailler en étroite collaboration avec les équipes TI
    Travailler en étroite collaboration avec le concepteur en architecture d’affaires, les analystes données et les scientifiques de données des divers secteurs
    Être l’expert en données qui accompagne le demandeur
    Participer aux séances de grooming de l’équipe
    Gouverner les données du projet
    Revoir certains processus d’exploitation de la donnée amenés par les nouvelles infrastructures et outils technologiques
    Prendre part aux essais
    Contribuer significativement aux projets de transformation numérique de la VP

    Qualifications
    Compétences requises :

    Avoir un sens analytique développ
    Travailler avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée
    Capacité d’analyse et esprit de synthèse
    Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis
    Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles
    Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
    Approche client centrée sur l’action et les résultats

    Profil recherché :

    Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent
    Minimum de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une expérience significative en tant qu’analyste d’affaires et/ou dans l’univers de la données (Bi, analytique, sciences des données) ou toute autre expérience pertinente
    Connaissance du domaine de l’assurance et de l’épargne Individuelle (un atout)
    Anglais avancé (oral et écrit) (un atout)
    Fortes habilitées interpersonnelles et de communication

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.