Êtes-vous un analyste opérationnel principal à la recherche d’une nouvelle possibilité? Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle possibilité de contrat?
Nous sommes heureux de vous offrir une nouvelle possibilité de contrat à considérer : Analyste d’affaires principal
Début : dès que possible
Durée estimée : 12 mois
Lieu : Montréal
...
Travail à distance hybride, 1 à 2 jours par semaine sur place
Avantages
Vous aurez l’occasion de travailler avec un employeur de premier plan dans le marché local.
Responsabilités
• Comprendre les enjeux stratégiques, identifier les besoins des différentes parties prenantes et proposer des approches tenant compte des principes directeurs, afin de soutenir la réalisation des projets.
• Recueillir, documenter et analyser l’information pour valider et prioriser les besoins opérationnels de l’initiative et de toutes les parties prenantes, et établir des liens avec les orientations stratégiques de la Banque.
• Offrir une solution qui répond adéquatement aux besoins opérationnels en intégrant la gestion et la sécurité des données (protection de la vie privée dès la conception).
• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnel, non fonctionnel, informationnel, processus, règles métiers) afin de produire un diagnostic des différences entre la situation actuelle et la situation souhaitée.
• Diriger des ateliers impliquant des parties prenantes de différents secteurs
• Documenter/coproduire les éléments de l’arriéré (p. ex., histoires) dans notre outil de collaboration.
• Être capable de produire différents types d’analyses (faisabilité, impacts, processus) et de communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Identifier, analyser, documenter les processus actuels, puis proposer, confirmer et diffuser les processus cibles à l’aide de techniques de modélisation reconnues
• Participer activement à la définition des stratégies de test, à la rédaction et à l’exécution de scénarios de test avec l’équipe de projet
Qualifications
• Connaissance des processus et des systèmes de cartes
• Maîtrise des outils de collaboration JIRA/Confluence
• Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, SharePoint, Teams)
• Connaissance des méthodes d’analyse des processus organisationnels
• Maîtrise des méthodologies et des outils de pensée conceptuelle
• Connaissance des processus d’assurance qualité (stratégies et scénarios de test)
• Capacité à travailler en mode Démarrage/en équipe autonome et multidisciplinaire
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en faisant preuve de transparence en tout temps
• Compétences d’analyse et de synthèse
• Capacité à influencer, convaincre et initier les changements requis
• Capacité d’écoute et qualités relationnelles
• Résolution rapide des problèmes
• Initiative et responsabilité
• Bilinguisme requis (anglais et français)
Sommaire
Vous avez cette expérience ? Si vous répondez OUI, veuillez vous inscrire IMMÉDIATEMENT à afin que nous puissions discuter de votre expérience et de votre intérêt pour cette occasion!
Randstad Technologies Group
Le plus important fournisseur de solutions de dotation en TI au Canada, qui offre des centaines de possibilités de postes permanents et de contrats à tous les niveaux et sur toutes les plateformes. Nos outils Web vous aident à voir et à postuler des emplois correspondant automatiquement à vos compétences et préférences. Lorsque vous êtes prêt à passer une entrevue, nous vous rencontrons en personne pour vous aider à bâtir le cheminement de carrière technologique que vous avez toujours voulu. Visitez www.randstad.ca pour commencer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• Recueillir, documenter et analyser l’information pour valider et prioriser les besoins opérationnels de l’initiative et de toutes les parties prenantes, et établir des liens avec les orientations stratégiques de la Banque.
• Offrir une solution qui répond adéquatement aux besoins opérationnels en intégrant la gestion et la sécurité des données (protection de la vie privée dès la conception).
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• Diriger des ateliers impliquant des parties prenantes de différents secteurs
• Documenter/coproduire les éléments de l’arriéré (p. ex., histoires) dans notre outil de collaboration.
• Être capable de produire différents types d’analyses (faisabilité, impacts, processus) et de communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Identifier, analyser, documenter les processus actuels, puis proposer, confirmer et diffuser les processus cibles à l’aide de techniques de modélisation reconnues
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Qualifications
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• Maîtrise des outils de collaboration JIRA/Confluence
• Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, SharePoint, Teams)
• Connaissance des méthodes d’analyse des processus organisationnels
• Maîtrise des méthodologies et des outils de pensée conceptuelle
• Connaissance des processus d’assurance qualité (stratégies et scénarios de test)
• Capacité à travailler en mode Démarrage/en équipe autonome et multidisciplinaire
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en faisant preuve de transparence en tout temps
• Compétences d’analyse et de synthèse
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