Analyste d'affaires- Systèmes financiers, Télétravail
Québec, Mandat 8 mois
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse?
Vous avez un sens fort de l'organisation et êtes reconnu pour la gestion de projets?
Vous avez le souci du détail et de l'amélioration continue?
...
Ce rôle d'analyste d'affaires - Systèmes financiers est un mandat de 8 mois en télétravail à Québec pour une entreprise d'envergure en pleine croissance dans le domaine des technologies. Ce mandat pourrait propulser votre carrière d'analyste d'affaires en comptabilité et finance à Québec.
Avantages
Voici les avantages de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- Salaire bonifié pour mandat;
- Flexibilité d'horaire;
- Formule hybride;
- Assurances collectives disponibles;
- Formations continues disponibles et reconnues par les ordres professionnelles via UDEMY;
- Équipe stable et professionnelle.
Responsabilités
Voici les responsabilités de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- Coordonner l'intégration des nouvelles fonctionnalités et solutions de l'ERP;
- Élaborer des tableaux de bord financiers:
- Optimiser et mettre en œuvre les stratégies d'affaires;
- Améliorer les processus comptables et financiers en place;
- Présentation des recommandations à la direction;
- Participer à l'assurance qualité et au Go Live;
- Mettre en place un système de KIP'S;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- BAC Comptabilité et titre CPA un atout ou dans un domaine pertinent;
- Expérience en gestion de projets en ERP;
- Anglais fonctionnel: 6-7/10;
Sommaire
Nous sommes à la recherche d'un analyste d'affaires - systèmes financiers pour un mandat de 8 mois en télétravail à Québec.
Vous désirez en savoir davantage sur ce poste? Contactez-moi au 418-931-3243 ou postuler par courriel à marie-eve.rousseau@randstad.ca.
Vous pouvez également consulter la liste complète des postes en comptabilité et finance sur randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous!
Marie-Eve Rousseau
Recruteur professionnelle en comptabilité et finance
418-931-3243
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Analyste d'affaires- Systèmes financiers, Télétravail
Québec, Mandat 8 mois
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse?
Vous avez un sens fort de l'organisation et êtes reconnu pour la gestion de projets?
Vous avez le souci du détail et de l'amélioration continue?
Ce rôle d'analyste d'affaires - Systèmes financiers est un mandat de 8 mois en télétravail à Québec pour une entreprise d'envergure en pleine croissance dans le domaine des technologies. Ce mandat pourrait propulser votre carrière d'analyste d'affaires en comptabilité et finance à Québec.
Avantages
Voici les avantages de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- Salaire bonifié pour mandat;
- Flexibilité d'horaire;
- Formule hybride;
- Assurances collectives disponibles;
- Formations continues disponibles et reconnues par les ordres professionnelles via UDEMY;
- Équipe stable et professionnelle.
Responsabilités
Voici les responsabilités de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- Coordonner l'intégration des nouvelles fonctionnalités et solutions de l'ERP;
- Élaborer des tableaux de bord financiers:
...
- Optimiser et mettre en œuvre les stratégies d'affaires;
- Améliorer les processus comptables et financiers en place;
- Présentation des recommandations à la direction;
- Participer à l'assurance qualité et au Go Live;
- Mettre en place un système de KIP'S;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications de l'analyste d'affaires - systèmes financiers à Québec:
- BAC Comptabilité et titre CPA un atout ou dans un domaine pertinent;
- Expérience en gestion de projets en ERP;
- Anglais fonctionnel: 6-7/10;
Sommaire
Nous sommes à la recherche d'un analyste d'affaires - systèmes financiers pour un mandat de 8 mois en télétravail à Québec.
Vous désirez en savoir davantage sur ce poste? Contactez-moi au 418-931-3243 ou postuler par courriel à marie-eve.rousseau@randstad.ca.
Vous pouvez également consulter la liste complète des postes en comptabilité et finance sur randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous!
Marie-Eve Rousseau
Recruteur professionnelle en comptabilité et finance
418-931-3243
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
