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Analyste d'affaires

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Êtes-vous un analyste d'affaires qui aime la diversité de projet ? Une entreprise dans le domaine du commerce au détail est la recherche d'un analyste d'affaires pour la mise en œuvre de ses différents projets technologiques. Au menu, des projets RH, des projets applicatifs, des projets en E-commerce et plusieurs autres qui sauront plaire votre goût de nouveauté.


    Avantages
    - une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.
    - possibilité de télétravail
    - des projets forts stimulants
    - rémunération compétitive


    Responsabilités
    - recueillir les besoins d'affaires des différents secteurs de l'entreprise et analyser les processus
    - comprendre la réalité du domaine d'affaires et des enjeux sur le terrain
    - effectuer la cartographie des processus
    - faire la rédaction de la documentation des requis d'affaires
    - être le pont entre l'équipe technique et les clients internes
    - challenger les processus et faire des recommandations au besoin
    - coordonner les tests d'acceptations des utilisateurs.

    Qualifications
    - minimum de 5 ans en analyse d'affaires
    - expérience dans l'analyse de processus d’affaires complexes
    - Bilingue (anglais/français)

    Sommaire
    Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
    Au plaisir d'échanger avec toi !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un analyste d'affaires qui aime la diversité de projet ? Une entreprise dans le domaine du commerce au détail est la recherche d'un analyste d'affaires pour la mise en œuvre de ses différents projets technologiques. Au menu, des projets RH, des projets applicatifs, des projets en E-commerce et plusieurs autres qui sauront plaire votre goût de nouveauté.


    Avantages
    - une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.
    - possibilité de télétravail
    - des projets forts stimulants
    - rémunération compétitive


    Responsabilités
    - recueillir les besoins d'affaires des différents secteurs de l'entreprise et analyser les processus
    - comprendre la réalité du domaine d'affaires et des enjeux sur le terrain
    - effectuer la cartographie des processus
    - faire la rédaction de la documentation des requis d'affaires
    - être le pont entre l'équipe technique et les clients internes
    - challenger les processus et faire des recommandations au besoin
    - coordonner les tests d'acceptations des utilisateurs.

    Qualifications
    - minimum de 5 ans en analyse d'affaires
    - expérience dans l'analyse de processus d’affaires complexes
    - Bilingue (anglais/français)

    Sommaire
    Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
    Au plaisir d'échanger avec toi !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.