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Analyste d'affaires

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Analyste d'affaires - Implantation d'un nouveau système ERP
    Québec, Québec - Mandat temporaire 24 mois +++ avec possibilité de permanence

    Vous avez une grande curiosité?
    Vous avez une capacité à acquérir de nouvelles connaissances rapidement?
    Vous avez une aptitude marquée pour résoudre des problématiques rapidement???

    Nous sommes à la recherche d'un analyste d'affaires pour implanter un nouveau ERP, avec expérience dans le domaine de la construction ou manufacturier. Vous êtes dynamique, axé sur la performance et avez un côté humain? Cette entreprise en très forte croissance a besoin de vous!!!

    Avantages
    Voici les avantages du poste d'analyste d'affaires :

    - Flexibilité d'horaires;
    - Bonification du salaire pour un poste temporaire;
    - Possibilité de permanence;
    - Atteindre tes objectifs de carrière plus rapidement;
    - Augmentation de ta valeur du marché;
    - Udemy (Formation continue professionnelle via Randstad);
    - Plans davantages sociaux via Randstad.

    Responsabilités
    Voici les principales tâches à exécuter pour le poste d'analyste d'affaires:

    - Implanter et configurer un nouveau système ERP;
    - Migration des données comptables;
    - Améliorer et mettre en place les processus;
    - Analyser et valider l'exactitude des données;
    - Superviser et former le personnel.

    Qualifications
    Voici les qualifications demandées pour le poste d'analyste d'affaires:

    - Titre de CPA (atout);
    - Bonne connaissance du cycle comptable;
    - Habileté avec les systèmes informatiques;
    - Excel avancé ;
    - Anglais fonctionnel.

    Sommaire
    Vous voulez en savoir plus sur le poste d'analyste d'affaires - implantation ERP- mandat de 24 mois +++ avec possibilité de permanence dans le secteur de la ville de Québec??

    Contactez-moi, une chance immense vous attend ! Vous pouvez me rejoindre au 418.931.3243 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à marie-eve.rousseau@randstad.ca pour postuler.

    Vous n'êtes pas prêt à postuler ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

    Rejoignez mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-eve-rousseau-56197423a/

    Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

    Au plaisir de discuter avec vous!

    Marie-Eve Rousseau
    marie-eve.rousseau@randstad.ca
    Consultante en recrutement professionnel en comptabilité et finance

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Analyste d'affaires - Implantation d'un nouveau système ERP
    Québec, Québec - Mandat temporaire 24 mois +++ avec possibilité de permanence

    Vous avez une grande curiosité?
    Vous avez une capacité à acquérir de nouvelles connaissances rapidement?
    Vous avez une aptitude marquée pour résoudre des problématiques rapidement???

    Nous sommes à la recherche d'un analyste d'affaires pour implanter un nouveau ERP, avec expérience dans le domaine de la construction ou manufacturier. Vous êtes dynamique, axé sur la performance et avez un côté humain? Cette entreprise en très forte croissance a besoin de vous!!!

    Avantages
    Voici les avantages du poste d'analyste d'affaires :

    - Flexibilité d'horaires;
    - Bonification du salaire pour un poste temporaire;
    - Possibilité de permanence;
    - Atteindre tes objectifs de carrière plus rapidement;
    - Augmentation de ta valeur du marché;
    - Udemy (Formation continue professionnelle via Randstad);
    - Plans davantages sociaux via Randstad.

    Responsabilités
    Voici les principales tâches à exécuter pour le poste d'analyste d'affaires:

    - Implanter et configurer un nouveau système ERP;
    - Migration des données comptables;
    - Améliorer et mettre en place les processus;
    - Analyser et valider l'exactitude des données;
    - Superviser et former le personnel.

    Qualifications
    Voici les qualifications demandées pour le poste d'analyste d'affaires:

    - Titre de CPA (atout);
    - Bonne connaissance du cycle comptable;
    - Habileté avec les systèmes informatiques;
    - Excel avancé ;
    - Anglais fonctionnel.

    Sommaire
    Vous voulez en savoir plus sur le poste d'analyste d'affaires - implantation ERP- mandat de 24 mois +++ avec possibilité de permanence dans le secteur de la ville de Québec??

    Contactez-moi, une chance immense vous attend ! Vous pouvez me rejoindre au 418.931.3243 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à marie-eve.rousseau@randstad.ca pour postuler.

    Vous n'êtes pas prêt à postuler ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

    Rejoignez mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-eve-rousseau-56197423a/

    Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

    Au plaisir de discuter avec vous!

    Marie-Eve Rousseau
    marie-eve.rousseau@randstad.ca
    Consultante en recrutement professionnel en comptabilité et finance

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.