Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste de contrat bilingue au centre-ville de Montréal.
Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre sens de l'organisation, votre souci du détail et votre talent d'analyse?
Êtes-vous tenté de travailler dans un environnement en évolution rapide, pour une entreprise dynamique où vous serez toujours mis au défi?
...
Avantages
-Salaire : 52 000 $ annuellement
-Horaire : 37,5 heures par semaine
-Avantage social
-REER
-Possibilité d'avancement
-Travail hybride
Responsabilités
Créez, personnalisez, modifiez et publiez des documents :
o Examen et analyse du matériel source (application principale/concision
modification/application eSetup, correspondance, documents existants, précédents
documents des transporteurs, etc.)
o Clarification des informations, résolution des problèmes en suspens, implication d'autres
domaines dans le processus de prise de décision (souscription, PAS, bureau de groupe, groupe
produits, juridique, BPO, bureaux gouvernementaux, etc.
o Approbation du contenu final des documents produits (responsabilité)
Qualifications
Expérience en service à la clientèle
Diplôme d'études collégiales (DEC) en Littérature, ou baccalauréat en Droit, Littérature
ou Traduction, ou toute expérience équivalente
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
Capacité à traduire de l'anglais vers le français
Bonnes compétences en informatique
Solides compétences analytiques
Capacité à s'adapter rapidement au changement
Souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
Excellentes compétences en gestion du temps
À l'aise avec la suite Microsoft Office
Sommaire
Does this post interest you ? Please apply directly on the site or send your C.V. to syed.hossain@randstad.ca
If you know people interested in administrative support positions, please provide them with my contact information. It will be my pleasure to help them!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste de contrat bilingue au centre-ville de Montréal.
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ou Traduction, ou toute expérience équivalente
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Capacité à traduire de l'anglais vers le français
Bonnes compétences en informatique
Solides compétences analytiques
Capacité à s'adapter rapidement au changement
Souci du détail
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Excellentes compétences en gestion du temps
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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