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Analyste en comptabilité de gestion - Lotbinière et hybride

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    En tant que professionnel comptable, vous aspirez à un rôle clé au sein d'une grande organisation afin de mettre de l'avant vos compétences en analyse financière et en optimisation des processus ? Vous avez envie de vous impliquer dans une panoplie de projets pour une entreprise manufacturière québécoise de renom, leader dans son domaine et en constante croissance ?


    Ne ratez pas cette occasion de joindre les rangs d'une si belle équipe à titre d'Analyste financier - contrôle de gestion.

    Avantages
    Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable ? En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants :

    -Salaire des plus concurrentiels sur le marché selon votre expérience ;
    -Télétravail 3 jours par semaine ;
    -Horaire flexible de 40 heures  (Et pourquoi pas un horaire d'été vous laissant vos vendredi PM pour profiter du soleil !);
    -Avantages sociaux complets ;
    -Possibilité de covoiturage ;
    -Gym à votre disposition sur place ;
    -Bel environnement de travail et équipe conviviale ;


    Responsabilités
    Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez, entre autres, à :

    - Collaborer au processus de fin de mois ;
    - Analyser les états financiers par rapport au budget et présenter les faits saillants à l'équipe de gestion ;
    - Participer au développement de tableaux de bord et contrôles ;
    - Participer à l'élaboration des prévisions trimestrielles et du budget annuel ;
    - Veiller au maintien du prix de revient ;
    - Participer à l'optimisation des contrôles internes ;
    - Participer à différents projets (Amélioration des processus, investissements, etc.)
    - Autres tâches connexes.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions du poste en question ?

    - BAC en sciences comptables ;
    - Titre CPA (Pas obligatoire, mais un atout);
    - Minimum un an d'expérience pertinente dans un emploi similaire ;
    - Expérience en manufacturier dans un contexte de multicompagnie à l'international (Atout) ;
    - Expérience avec un logiciel de gestion intégré (Atout).

    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Vous aimez l'analyse, avez de bonnes aptitudes relationnelles et aimeriez supporter une équipe de gestionnaires expérimentés ? Profitez de cette opportunité pour joindre une équipe dynamique et d'excellente réputation.


    Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.

    Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

    Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

    Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
    Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

    Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

    Au plaisir de vous connaître!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    En tant que professionnel comptable, vous aspirez à un rôle clé au sein d'une grande organisation afin de mettre de l'avant vos compétences en analyse financière et en optimisation des processus ? Vous avez envie de vous impliquer dans une panoplie de projets pour une entreprise manufacturière québécoise de renom, leader dans son domaine et en constante croissance ?


    Ne ratez pas cette occasion de joindre les rangs d'une si belle équipe à titre d'Analyste financier - contrôle de gestion.

    Avantages
    Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable ? En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants :

    -Salaire des plus concurrentiels sur le marché selon votre expérience ;
    -Télétravail 3 jours par semaine ;
    -Horaire flexible de 40 heures  (Et pourquoi pas un horaire d'été vous laissant vos vendredi PM pour profiter du soleil !);
    -Avantages sociaux complets ;
    -Possibilité de covoiturage ;
    -Gym à votre disposition sur place ;
    -Bel environnement de travail et équipe conviviale ;


    Responsabilités
    Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez, entre autres, à :

    - Collaborer au processus de fin de mois ;
    - Analyser les états financiers par rapport au budget et présenter les faits saillants à l'équipe de gestion ;
    - Participer au développement de tableaux de bord et contrôles ;
    - Participer à l'élaboration des prévisions trimestrielles et du budget annuel ;
    - Veiller au maintien du prix de revient ;
    - Participer à l'optimisation des contrôles internes ;
    - Participer à différents projets (Amélioration des processus, investissements, etc.)
    - Autres tâches connexes.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions du poste en question ?

    - BAC en sciences comptables ;
    - Titre CPA (Pas obligatoire, mais un atout);
    - Minimum un an d'expérience pertinente dans un emploi similaire ;
    - Expérience en manufacturier dans un contexte de multicompagnie à l'international (Atout) ;
    - Expérience avec un logiciel de gestion intégré (Atout).

    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Vous aimez l'analyse, avez de bonnes aptitudes relationnelles et aimeriez supporter une équipe de gestionnaires expérimentés ? Profitez de cette opportunité pour joindre une équipe dynamique et d'excellente réputation.


    Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.

    Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

    Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

    Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
    Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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    Au plaisir de vous connaître!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.