Analyste financier senior - Biens de consommation - Laval
Notre client à Laval, une grande entreprise dans le domaine de détail, est présentement à la recherche d'un Analyste financier pour les aider avec la forte croissance de l'entreprise!
Ils vous offrent la chance de travailler avec une entreprise privée Québecoise, qui a doublé son chiffre d'affaires!
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Sous la responsabilité du Contrôleur, on recherche un Analyste financier bilingue, fort en Excel et avec de l'expérience avec analyse des chiffres de ventes.
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier, notre client vous offre:
-Salaire entre $90,000-$100,000.
-10% de boni
-3 semaines de vacances.
-Assurance groupe (payé 75% par la compagnie).
-4% de contribution vers un RÉER.
-Frais de CPA et formation continue payés.
-Horaire de 40h/semaine, 1 journée de télétravail.
-2 jours personnels, 2 jours de maladie + le jour de votre anniversaire en congé!
Responsabilités
Sous la responsabilité du Contrôleur, les responsabilités de l'Analyste financier incluent:
Ventes
-De concert avec l’équipe des ventes, créer des indicateurs promotionnels, revoir toutes les promotions et en faire le suivi du début à la fin.
-Fermeture mensuelle : Préparer des comptes de régularisation pour l’ensemble des rabais, des promotions et des autorisations visant les clients (retours, volumes, etc.).
-Mettre à jour mensuellement l’état des résultats des clients et inclure une analyse pour les sections de rabais/retours/promotions.
-Calculer et vérifier les rabais au volume et les autres promotions clients, selon les contrats signés.
CPV
-Préparer des rapports mensuels sur les ventes et les coûts au débarquement.
-Analyser et déterminer les tendances d’influence sur le CPV.
-Résumer les principaux problèmes quant au CPV.
Articles retournés et détruits
-Produire un rapport mensuel et organiser les données selon le prix de vente le plus élevé, par articles et par catégories.
-Déterminer dans chaque catégorie quels articles ont les taux de retours et de dommages les plus élevés.
-Revoir les ventes de ces articles pour vérifier s’ils sont toujours actifs.
-S’informer des problèmes connus auprès de l’équipe des ventes.
-Rédiger un rapport sommaire, par catégories, des articles présentant le plus de problèmes et de ceux à revoir en raison de marges faibles.
-Avec le directeur financier et le responsable des opérations et du développement de produit, passer en revue les articles et déterminer les mesures correctrices à prendre.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier incluent:
-BAC/CPA;
-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
-Expérience dans une grande entreprise, domaine de détail/biens de consommation est très important pour le poste;
-Bilinguisme (environnement anglophone);
-Expérience avec un système ERP (SAP Business 1 est un grand atout);
-Forces en Excel, Power BI est un atout;
Sommaire
Si le poste d'Analyste financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci!
Angela,
450-682-9564
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier senior - Biens de consommation - Laval
Notre client à Laval, une grande entreprise dans le domaine de détail, est présentement à la recherche d'un Analyste financier pour les aider avec la forte croissance de l'entreprise!
Ils vous offrent la chance de travailler avec une entreprise privée Québecoise, qui a doublé son chiffre d'affaires!
Sous la responsabilité du Contrôleur, on recherche un Analyste financier bilingue, fort en Excel et avec de l'expérience avec analyse des chiffres de ventes.
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier, notre client vous offre:
-Salaire entre $90,000-$100,000.
-10% de boni
-3 semaines de vacances.
-Assurance groupe (payé 75% par la compagnie).
-4% de contribution vers un RÉER.
-Frais de CPA et formation continue payés.
-Horaire de 40h/semaine, 1 journée de télétravail.
-2 jours personnels, 2 jours de maladie + le jour de votre anniversaire en congé!
Responsabilités
Sous la responsabilité du Contrôleur, les responsabilités de l'Analyste financier incluent:
Ventes
-De concert avec l’équipe des ventes, créer des indicateurs promotionnels, revoir toutes les promotions et en faire le suivi du début à la fin.
...
-Fermeture mensuelle : Préparer des comptes de régularisation pour l’ensemble des rabais, des promotions et des autorisations visant les clients (retours, volumes, etc.).
-Mettre à jour mensuellement l’état des résultats des clients et inclure une analyse pour les sections de rabais/retours/promotions.
-Calculer et vérifier les rabais au volume et les autres promotions clients, selon les contrats signés.
CPV
-Préparer des rapports mensuels sur les ventes et les coûts au débarquement.
-Analyser et déterminer les tendances d’influence sur le CPV.
-Résumer les principaux problèmes quant au CPV.
Articles retournés et détruits
-Produire un rapport mensuel et organiser les données selon le prix de vente le plus élevé, par articles et par catégories.
-Déterminer dans chaque catégorie quels articles ont les taux de retours et de dommages les plus élevés.
-Revoir les ventes de ces articles pour vérifier s’ils sont toujours actifs.
-S’informer des problèmes connus auprès de l’équipe des ventes.
-Rédiger un rapport sommaire, par catégories, des articles présentant le plus de problèmes et de ceux à revoir en raison de marges faibles.
-Avec le directeur financier et le responsable des opérations et du développement de produit, passer en revue les articles et déterminer les mesures correctrices à prendre.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier incluent:
-BAC/CPA;
-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
-Expérience dans une grande entreprise, domaine de détail/biens de consommation est très important pour le poste;
-Bilinguisme (environnement anglophone);
-Expérience avec un système ERP (SAP Business 1 est un grand atout);
-Forces en Excel, Power BI est un atout;
Sommaire
Si le poste d'Analyste financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci!
Angela,
450-682-9564
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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